Esta es una vacante externa, deberás completar el proceso en el sitio de la empresa.
Descripción
La innovación comienza con diversidad e inclusión. Esta vacante no es exclusiva, pero está dirigida preferentemente a mujeres, independientemente de su orientación sexual, identidad de género, edad, etnia o discapacidad. Para conocer los programas de Cultura e Inclusión de Oracle, visite: https://www.oracle.com/lad/corporate/careers/diversity-inclusion/
Buscamos profesional del área de consultoría que tenga una amplia comprensión de soluciones, mejores prácticas de la industria, múltiples procesos de negocio o diseños tecnológicos dentro de una familia de productos/tecnología HCM. Opera de manera independiente para proporcionar productos de trabajo de calidad en un compromiso. Realiza tareas y deberes variados y complejos que requieren juicio independiente, con el fin de implementar productos y tecnología de Oracle para satisfacer las necesidades del cliente. Aplica la metodología de Oracle, los procedimientos de la empresa y las mejores prácticas.
Demostrar experiencia para entregar soluciones funcionales y técnicas en compromisos con clientes moderadamente complejos. Lidera los aspectos de diseño e implementación de la solución en el(los) compromiso(s), asegurando soluciones de software integradas de alta calidad dentro de las restricciones de tiempo y presupuesto. Puede actuar como líder de equipo y arquitecto en proyectos, proporcionando coaching, orientación y retroalimentación para desarrollar las habilidades de los miembros del equipo.
6-8 años de experiencia relevante para este puesto. Se prefiere un título universitario o experiencia equivalente. Experiencia en productos o tecnología relevante al enfoque de la práctica.
Experiencia previa requerida con los siguientes procesos de Recursos Humanos:
Administración de la Fuerza Laboral
Gestión de Beneficios
Gestión de Ausencias
Nómina
Experiencia con uno o más de los siguientes productos de Oracle:
Oracle HCM Cloud (preferido)
eBS HCM
PeopleSoft HCM
Career Level - IC2
As a world leader in cloud solutions, Oracle uses tomorrow's technology to tackle today's problems. True innovation starts with diverse perspectives and various abilities and backgrounds.
When everyone's voice is heard, we're inspired to go beyond what's been done before. It's why we're committed to expanding our inclusive workforce that promotes diverse insights and perspectives.
We've partnered with industry-leaders in almost every sector—and continue to thrive after 40+ years of change by operating with integrity.
Oracle careers open the door to global opportunities where work-life balance flourishes. We offer a highly competitive suite of employee benefits designed on the principles of parity and consistency. We put our people first with flexible medical, life insurance and retirement options. We also encourage employees to give back to their communities through our volunteer programs.
We're committed to including people with disabilities at all stages of the employment process. If you require accessibility assistance or accommodation for a disability at any point, let us know by calling +1 888 404 2494, option one.
Disclaimer:
Oracle is an Equal Employment Opportunity Employer*. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability and protected veterans' status, or any other characteristic protected by law. Oracle will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records pursuant to applicable law.
* Which includes being a United States Affirmative Action Employer