Hace 1 mes
Coordinadora de capacitación y desarrollo organizacional
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Empresa confidencial en
Sobre el empleo
Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Capacitación y desarrollo
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
Requisitos del puesto
- Estudios universitarios con título en áreas relacionadas (Administración, RH, Psicología Laboral, Comunicación).
- Experiencia previa en capacitación y eventos, comisiones mixta de seguridad e higiene, comisión mixta de capacitación.
- Conocimientos en SIRCE.
- Aplicación y seguimiento de la NOM-035
Responsabilidades del puesto
- Evaluar las necesidades de capacitación de la organización.
- Diseñar e implementar programas de capacitación para el personal.
- Impartir el curso de inducción.
- Seguimiento del proceso de onboarding.
- Realizar seguimiento y evaluación de los programas de capacitación.
- Coordinar actividades de desarrollo profesional y personal.
- Coordinar, documentar y dar seguimiento a las reuniones de la comisión mixta de capacitación y adiestramiento.
- Coordinar, documentar y dar seguimiento a las comisiones de seguridad e higiene
- Diseñar, coordinar y realizar eventos institucionales (Misas, Posada, Día del Maestro, Día de las Madres, capacitaciones, etc.)
- Detalles para colaboradores que cumplen aniversario laboral.
Prestaciones y beneficios adicionales
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso.
- Capacitación continua.
- Bono de puntualidad.
- Bono de asistencia.
- Prestaciones de ley desde primer día.
- Fondo de Ahorro.
- Vales de despensa.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20322431
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