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Bolsa de trabajo Capacitación y Desarrollo (Recursos humanos) en Estado de México becario practicas Presencial - OCC

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Becario de Capacitación, Talento y Desarrollo en AstraZeneca

$7,000 Mensual

Becario de Capacitación, Talento y Desarrollo en AstraZeneca Naucalpan de Juárez, Lomas Verdes Modalidad: Presencial (L-V) Horario: 8:00 a 14:00 Beca: $ 7000 Liberación de prácticas profesiona ...

CENTRAL DE TALENTO UNI...
Naucalpan de Juárez, Edo. Méx.​
Bolsa de trabajo CENTRAL DE TALENTO UNIVERSITARIO SC

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Hace 3 días

Becario de Capacitación, Talento y Desarrollo en AstraZeneca

$7,000 Mensual

CENTRAL DE TALENTO UNIVERSITARIO SC en
Empresa verificada
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Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Capacitación y desarrollo
Educación mínima requerida: Universitario sin titulo

Detalles

Contratación:

Becario / Prácticas

Horario:

Medio tiempo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

Becario de Capacitación, Talento y Desarrollo en AstraZeneca


Naucalpan de Juárez, Lomas Verdes

Modalidad: Presencial (L-V)

Horario: 8:00 a 14:00

Beca: $ 7000

Liberación de prácticas profesionales Seguro en caso de accidentes con apoyo psicológico y nutricional Descuentos en +20,000 establecimientos a nivel nacional

Comedor y Estacionamiento


Objetivo

Responsable de brindar apoyo al área de Recursos Humanos/Capacitación y Talento y Desarrollo según las necesidades del negocio, colaborando activamente con los usuarios, sistemas de gestión de capacitación.


?? Actividades del Día a Día – Becario/a de Talento y Cumplimiento Regulatorio

  • Asegurar calidad y cumplimiento
  • Apoyar en la gestión de documentación clave que garantice que los procesos del área cumplan con normas importantes (como NOM-059, DIGEMID, INVIMA, etc.), fundamentales para la operación segura y regulada de nuestros servicios.
  • Apoyo en sistemas de capacitación
  • Usar plataformas internas para dar seguimiento a entrenamientos: subir cursos, actualizar información y generar reportes para que todo el equipo esté siempre al día en sus conocimientos.
  • Impulso a la cultura organizacional
  • Participar activamente en iniciativas globales relacionadas con Cultura, Diversidad e Inclusión, colaborando en campañas o proyectos que promueven un ambiente de trabajo más humano y equitativo.
  • Bienvenida a nuevos talentos
  • Coordinar y liderar sesiones virtuales de inducción para dar la bienvenida a las personas que se integran al equipo, ayudando a que su primer contacto con la empresa sea cálido y claro.
  • Gestión de roles y funciones
  • Apoyar en la administración y actualización de los descriptores de puesto del personal que trabaja en la planta de distribución y en el centro logístico, asegurando que reflejen correctamente sus funciones actuales.


Requisitos:


Formación académica, Licenciatura(s)

Administración

Ing. Industrial

Contaduría

Desarrollo Organizacional

Recursos Humanos


SER ESTUDIANTES ACTIVOS MINIMO UN AÑO O MÁS


Inglés AVANZADO

Excel Intermedio


Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20624282

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