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Hace 3 días
Analista de Administración de personal (POSS)
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Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
Analista de Administración de personal (POSS)
Objetivo del puesto
Dar servicio al asociado en sitio, brindando soporte en temas de RH y llevando diversos servicios que Walmart ofrece, conectando con diversas áreas de People Services o CoEs de People en Cedis.
Principales Responsabilidades:
•Deberá de conectar con los asociados dentro de cada CEDIS para entregar de manera personalizada la tarjeta de vale electrónico.
•Resolverá dudas acerca de procesos de vale como descuentos, bloqueos, adicionales, vencimientos y estados de cuenta.
•Coordinara con Poss en sitio toreo la recepción de tarjetas de vale, así como avances de entrega y destrucción.
•Preparar documentación para nuevos ingresos (impresión y descarga).
•Coordinar sesiones de firma para nuevos ingresos.
•Armado y resguardo de expediente en sitio.
•Actualización de beneficiarios (seguro de vida y finiquito).
•Resguardo de finiquitos en expediente.
•Reset de Password de Caja de Ahorro.
•Soporte en Sitio en Impresión, firma, sello y entrega de cartas generadas por Contact Center.
•Soporte en servicios al área centralizada de altas, bajas, movimientos, e incapacidades.
Licenciatura en Administración de Empresas, psicología o afín.
Experiencia laboral: conocimientos en gestión de personal / RH, manejo de Excel intermedio, bases de datos y tablas en Excel.
Conocimientos técnicos: SAP / Excel /Tableau /Service Now
Disponibilidad de movilidad.
En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con la Diversidad, Equidad e Inclusión, buscamos incorporar al mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. No discriminamos por género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, estado de salud, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros; por ello consideramos que tus datos personales no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final.
ID: 19305194