Acerca de la empresa

Cooperativa Lachao somos una cooperativa de ahorro y crédito autorizada ante la CNBV con más de 30 años en el mercado, con presencia en San Juan Lachao, Santos Reyes Nopala y Puerto Escondido, donde se encuentran nuestras sucursales, así como oficina de Corporativo en la Ciudad de Oaxaca. ?

Perfil del puesto:

• Licenciatura en Administración, Gestión Empresarial, Negocios o carrera afín. Titulado.
• Especialización en Recursos Humanos, Cultura o Desarrollo Organizacional, preferente.
• Experiencia mínima de 3 años en puestos de Desarrollo Organizacional y Recursos Humanos, Jefe de Talento Humano, Consultor en Gestión del Talento Humano o similares.
• Disponibilidad para viajar.
• Manejo de auto estándar.

Objetivo del puesto:

Diseñar y dirigir la estrategia de administración y desarrollo del talento humano con herramientas de valor vanguardistas con el fin de obtener y desarrollar al máximo las competencias del colaborador para el logro de los objetivos estratégicos de Cooperativa Lachao.

Funciones:

• Garantizar procesos ágiles y eficientes en materia de reclutamiento, evaluación y selección del talento.
• Diseñar, implementar y actualizar el sistema de sueldos, salarios y prestaciones.
• Planear, coordinar y controlar el presupuesto de inversión en desarrollo de los recursos humanos asignado.
• Supervisar en todos los niveles de la organización el cumplimiento del reglamento interior de trabajo, código de ética y las políticas de Talento Humano.
• Diseñar y dirigir la implementación de la estrategia para el desarrollo y carrera del personal de la Cooperativa.
• Llevar a cabo las evaluaciones del desempeño por competencias y clima laboral.
• Llevar a cabo la logística y evaluar los resultados de los eventos de capacitación y desarrollo del personal.
• Formar a directivos, colaboradores y socios de acuerdo al Plan Integral de Capacitación.
• Mantener actualizado el manual de Gestión del Talento y Desarrollo Organizacional.
• Elaborar los reportes e informes mensuales de los indicadores de gestión del área de Talento Humano.

Prestaciones y beneficios superiores:

• Prestaciones de Ley.
• Vales de despensa.
• Fondo de ahorro.
• Seguro de vida del colaborador.