Posición: Gerente de Recursos Humanos en empresa de manufactura Química
Ubicación: Lerma, Estado de México
Requisitos:
Formación académica en Administración de Empresas, Relaciones Industriales o afín.
Conocimientos técnicos en administración de personal, reclutamiento, selección de personal y capacitaciones.
Sólido entendimiento de leyes laborales: IMSS, INFONAVIT, FONACOT, LFT, STPS.
Experiencia en administración de sueldos y salarios.
Dominio de paquetería Office.
Experiencia mínima de 6 años en un cargo similar.
Habilidades:
Liderazgo.
Comunicación organizacional.
Delegación de responsabilidades.
Escucha activa.
Organización.
Capacidad de decisión y gestión.
Negociación.
Compromiso con la organización.
Habilidad analítica.
Responsabilidades:
Gestionar la administración del capital humano de manera óptima y responsable.
Asegurar el cumplimiento normativo en materia laboral y de seguridad social.
Mantener la plantilla de personal completa y con el perfil correcto para cada puesto.
Supervisar la retribución del personal y el cumplimiento de contratos colectivos.
Coordinar actividades de limpieza, vigilancia y servicio médico.
Supervisar la documentación del departamento, asegurando su cumplimiento fiscal y laboral.
Preparar información para revisiones y negociaciones de contratos colectivos.
Atender y negociar finiquitos, así como demandas legales y conflictos laborales.
Coordinar con el despacho externo los dictámenes del Seguro Social.
Supervisar el cumplimiento de normativas de seguridad, higiene y medio ambiente.
Liderar al equipo de Recursos Humanos en las diferentes plantas de la empresa.
Contribuir a la mejora continua del Sistema de Gestión de la Calidad.
Ofrecemos:
?Salario base de $50,000
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.