¿Deseas integrarte a una empresa del giro de construcción?

Estamos en búsqueda de una persona con visión, estructura y capacidad para transformar la gestión del talento humano ...

REQUISITOS:

• Escolaridad: Lic. Administración de Empresas, Administración, Psicología, o a fin. (Titulo y cédula).
• Experiencia mínima de 6 años como líder
• Manejo de Reclutamiento en puestos gerenciales, administrativos, operativos y masivos a nivel nacional
• Manejo de Compensaciones
• Manejo de Relaciones Laborales
• Manejo de Desarrollo Organizacional
• Administración de Personal
• Sólidos conocimientos en nómina
• Habilidades de compromiso, trabajo en equipo, liderazgo de personal.

ACTIVIDADADES

• Planificación de personal
• Reclutamiento y Selección
• Capacitación y Desarrollo
• Evaluación de Desempeño
• Gestión de Nómina y Compensaciones
• Relaciones Laborales
• Gestión Administrativo
• Diseño Organizacional
• Bienestar y Cultura Organizacional
• Cumplimiento Legal

OFRECEMOS:

Sueldo Atractivo

Comedor.

Estacionamiento.

Contratación directa con la empresa