Desarrollar, gestionar y ejecutar estrategias de contenido digital que fortalezcan la presencia de la marca, asegurando la correcta coordinación de proyectos relacionados con marketing, contenidos audiovisuales y escritos. Colaborar con diferentes departamentos para garantizar la cohesión entre las estrategias de contenido y los objetivos generales de la empresa.
Funciones y Responsabilidades:1. Creación y Programación de Contenidos:
Gestionar la producción de contenido atractivo, relevante y alineado con la voz de la marca en redes sociales y otros canales digitales.
Programar y asegurar la publicación eficiente de contenido en las plataformas adecuadas, siguiendo un calendario editorial coherente.
2. Redacción y Edición:
Redactar y editar artículos para blogs, ebooks, guiones de videos, y otros materiales, asegurando la calidad, claridad y alineación con los objetivos de comunicación.
Garantizar que el contenido sea persuasivo y optimizado para SEO y las plataformas digitales en las que se publicará.
3. Creación de Contenido Audiovisual:
Gestionar la producción audiovisual (videos, infografías, presentaciones) que apoyen las campañas y objetivos de marketing.
Colaborar con equipos creativos y técnicos para asegurar que el contenido audiovisual sea innovador y adecuado a cada plataforma (YouTube, Instagram, TikTok, etc.).
4. Gestión de Proyectos de Marketing:
Planificar y coordinar proyectos relacionados con las necesidades del departamento de marketing, asegurando una ejecución efectiva y a tiempo.
Coordinar con otros equipos y departamentos (diseño gráfico, ventas, tecnología) para alinear esfuerzos en torno a la estrategia de contenido.
Manejar múltiples proyectos simultáneamente, priorizando tareas según objetivos comerciales.
5. Análisis de Métricas:
Monitorear y analizar el rendimiento de las publicaciones y campañas en redes sociales mediante herramientas como Google Analytics, Meta Business Suite, entre otros.
Identificar oportunidades de mejora y ajustar las estrategias de contenido con base en el análisis de las métricas, con el fin de maximizar el impacto y cumplir con los KPIs establecidos.
6. Mejores Prácticas y Tendencias:
Mantenerse actualizado en las últimas tendencias de redes sociales, marketing digital y UX, para asegurar que las estrategias de contenido sean competitivas.
Implementar nuevas tecnologías y metodologías según las mejores prácticas de la industria para garantizar una presencia digital innovadora.
7. Optimización de UX (Experiencia de Usuario):
Colaborar en la mejora continua de la experiencia del usuario en las plataformas digitales y sitio web de la empresa, garantizando que el contenido sea accesible, atractivo y fácil de navegar.
Sugerir y ejecutar optimizaciones de contenido para mejorar la interacción y la retención de usuarios.
Requisitos del Puesto:Formación Académica:
Licenciatura en Marketing, Comunicación, Diseño Digital o áreas afines.
Cursos o certificaciones en gestión de redes sociales, marketing digital, UX o herramientas audiovisuales (deseables).
Experiencia:
Mínimo 4-5 años de experiencia en la creación y gestión de contenido digital, con foco en redes sociales y plataformas digitales.
Experiencia comprobada en la redacción y producción de contenido escrito y audiovisual.
Habilidades Técnicas:
Dominio de herramientas de gestión de redes sociales
Conocimiento avanzado en plataformas sociales (Instagram, Facebook, TikTok, YouTube, LinkedIn).
Experiencia en redacción y edición de contenidos en español e inglés.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.