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Hace 1 día
Gerencia de Estrategia Digital en Agencia
$20,000 - $30,000 Mensual
Mediu en
Sobre el empleo
Categoría: Mercadotecnia - Publicidad - Relaciones Públicas
Subcategoría: Marketing digital
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
Gerencia de Estrategia Digital en Agencia.
Oportunidad de consolidar un departamento digital, buscando atender con las soluciones digitales óptimas, las necesidades de clientes nacionales e internacionales generando valor económico y también, siendo responsable de las estrategias puntuales que ayudarán a ganar nuevos clientes para la agencia. Esta oportunidad es con un cliente de Mediu, no es con nosotros.
FUNCIONES:
Obtención y análisis de datos (Métricas, comportamiento de buyer persona) para la operación de cuentas de Mkt Digital, así como de otros productos y/o estrategias de Branding y Producción audiovisual que requiera la agencia en materia de marketing y pensamiento estratégicos.
Identificación y presentación de los insights de cuentas de mkt digital y demás productos de la agencia.
Determinar las audiencias de cuentas de mkt digital y demás productos de la agencia.
Determinar objetivos de negocio para las cuentas de mkt digital y demás productos de la agencia.
Determinar los contenidos y ejecuciones alineados a la estrategia para las cuentas de mkt digital
Proponer pilares de comunicación de conformidad a indicaciones previas.
Proponer las estrategias de responding de marca (de la moderación)
Coordinar la creación del plan de manejo de crisis de la marca
A partir de su pensamiento y posición de ESTRATEGIA, participa activamente en:
Dirección y elaboración de pitches
Detección de oportunidades con clientes actuales
EN LA OPERACIÓN DE MKT DIGITAL, LA HEAD/GERENCIA DE ESTRATEGIA DIGITAL:
Crea las parrillas de contenidos de cada cuenta con pilares, objetivos, temática, información, formatos, frecuencia de publicación, definición de pautas y estrategia de inversión de pagado.
Crea el Brief de marca de cada cuenta para la operación de la misma por todo el equipo de mkt digital.
Revisa y valida los copies, artes y materiales audiovisuales de cada cuenta
SUPERVISA QUE OPERACIÓN DIGITAL IMPLEMENTE PUBLICACIONES, PAUTAS Y QUE DESARROLLE LA MODERACIÓN DIGITAL DE ACUERDO CON EL MODELO DE OPERACIÓN Y TONO DE COMUNICACIÓN DE CADA CUENTA.
ELABORA LOS REPORTES DE PAUTAS DIGITALES (CON LOS DATOS QUE SOLICITA A OPERACIÓN DIGITAL): REPORTES DE CONCILIACIONES, RESULTADOS E INVERSIONES, EN LOS CUALES IDENTIFICA INSIGHTS PARA MEJORAR RESULTADOS PARA EL CLIENTE Y LOS COMUNICA A DIRECCIÓN CREATIVA
Perfil:
Experiencia profesional en entornos de agencias digitales, áreas de mercadotecnia y comunicaciones, equipos creativos y/o equivalentes, en áreas de estrategia y operación de medios digitales.
Te gustan los entornos donde tienes qué resolver retos tanto organizacionales internos como de tus clientes.
Profundo conocimiento de plataformas digitales para pagado y orgánico, branding y performance además de servicios de: Retail Media, Social Media, Paid Search, Mobile Marketing, Influencer marketing, Addressable TV, Connected TV, Video Ads, Banner Ads, Native Content, Moderación y respuestas, Publicación de contenidos, Canalización y Servicio al cliente, ya que te haremos pruebas al respecto.
Licenciatura en lo que tengas.
Edad: 27 a 38 años.
Sexo indistinto
Estado Civil indistinto
Disponibilidad a viajar
Experiencia profesional: 5 años o más en entornos profesionales de MKT, equipos creativos relacionados con objetivos de desarrollo de empresas a largo plazo, planificación estratégica, análisis de datos, liderazgo asertivo, investigación de mercado, análisis de competencia, desarrollo de estrategias con resultados y gestión de equipos de trabajo.
Te gusta tener un rol amplio de entendimiento de los clientes para realmente conocer su negocio y marca(s), el contexto de ellas, la competencia que tienen y su comunicación (cómo se posiciona ante competidores y qué estrategias necesita para mantener o mejorar su posición en el mercado) así como de sus audiencias de valor actuales y potenciales.
¿Qué te ofrecen?
Sueldo: De $20,000.00 a $ 30,000.00 MXN netos/libres al mes, esto es, lo que te queda a ti, después de impuestos, según experiencia.
Tipo de contrato: De 3 meses (de prueba de resultados en posición) para volverse indefinido en caso de que ambas partes estén contentas.
Prestaciones de Ley: IMSS-INFONAVIT, Aguinaldo y Vacaciones conforme a la ley.
Horario: Presencial Lunes a Viernes 9:00 – 15:00 / 16:00 – 18:00
Sábados de 9:00 – 13:00 hrs.
Zona Norte Ciudad de Oaxaca de Juárez, Oax.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
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