COMETIDO GENERAL DEL PUESTO
Operación, manejo de prensas BSM, fabricación de mezclas, liderea y gestiona las actividades del área, de acuerdo con las normas y procedimientos de Eika para la consecución y mejora continua de los resultados operativos, optimizando los recursos materiales y humanos a su cargo
REQUERIMIENTOS DEL PUESTO
Formación: Ing. Industrial, Ing. Mecánico, Electrónica o Estudios Técnicos (con experiencia) en especialidades técnicas industriales (Organización; Producción; Mecánico; Eléctrico).
Formación Complementaria: Herramientas relacionadas con la gestión de producción; manejo de personal; Dirección de reuniones y trabajo en equipo
Experiencia: 1 años en puesto similar de Producción o Ingeniería de empresas de fabricación de grandes series
Informática: Office a nivel de usuario.
RESPONSABILIDADES DEL PUESTO
- Garantizar la obtención, fiabilidad y consolidación de los datos para la Gestión diaria.
- Opera equipos, prensa BSM, mezcladoras y coordina diariamente a los equipos de los diferentes turnos para la realización de actividades que permitan el cumplimiento del programa con la calidad requerida.
- Verificar y promover el orden y limpieza (5´S).
- Coordina/ejecuta el mantenimiento autónomo en prensas BSM.
- Coordinar capacitación y polivalencia de integrantes de equipo. Identificando las necesidades de capacitación, facilitando el tiempo para que se capacite al personal, etc.
- Liderar la solución de problemas del día (acciones de contención) y proponer acciones correctivas y de mejora en la reunión operativa diaria.
- Recoger sugerencias de mejora del área, dar seguimiento a la implementación de las aceptadas y comunicar las rechazadas.
- Liderar la reunión operativa diaria proponiendo acciones correctivas y de mejora, liderando la solución de problemas del día (acciones de contención) bajo su responsabilidad.
- Colaborar con el departamento de Manufactura en la puesta a punto de nuevos productos y procesos, así como de sus modificaciones.
- Gestionar el equipo de personas a su cargo, responsabilizándose de su motivación, formación, desarrollo y evaluación, buscando integrarlas en el proyecto empresarial de la Planta.
PRESTACIONES Y BENEFICIOS ADICIONALES
- Sueldo mensual competitivo
- Seguro de vida y de gastos médicos mayores.
- Oportunidades de desarrollo y capacitación continua.
- Ambiente de trabajo seguro y colaborativo.
- Vales de despensa
- Premio de asistencia
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Tiempo extra