Educación mínima requerida: Universitario sin titulo
Detalles
Contratación:
Permanente
Horario:
Tiempo completo
Espacio de trabajo:
Presencial
Descripción
Grupo DDM es una empresa que se especializa en dispositivos y equipo médico de alta especialidad y servicio de tecnologías biomédicas. Estamos buscando talento para incorporarse en las siguientes posiciones:
Informar discrepancias entre recuentos físicos y registros informáticos (SAP).
Compilar informes de balance, precio y costo de inventario
Proponer mejoras de los procedimientos y gestión de inventario
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?ANALISTA DE INVENTARIOS
Verificar la exactitud de los registros mediante inventarios físicos y movimientos en sistema.
Identificar discrepancias y errores en los registros.
Evaluar controles internos y redacción de informes de hallazgos.
Registrar información en programas y bases de datos correspondientes a la gestión de inventarios
Recomendar estrategias para mejorar o simplificar los procesos
Responsable de revisar temas referentes a gestión de inventarios con proveedor y gestionar la conciliación de estos.
Habilidades:
Trabajo bajo presión
Manejan de Office
Manejo de SAP
Excel intermedio
Ofrecemos:
Salario bruto mensual $11,000 a $16,000 brutos mensuales
Posterior al periodo de prueba se realizará una evaluación considerando si es favorable un incremento económico que podrá ir del 12% al 17%
Prestaciones de ley.
Contratación directa por la empresa.
Vales de despensa al tener la planta
Estabilidad laboral.
Zona de trabajo: Mixcoac (cerca de estación del metro)
INTERESADOS POSTULARSE POR ESTE MEDIO O ENVIA TU CV AL CORREO O VÍA WHATSSAP CON LA POSICIÓN DE TU INTERÉS
"Diseño y Desarrollo Médico, es una empresa comprometida con la Inclusión laboral y la no Discriminación, en nuestro actuar, hemos adoptado políticas de no discriminación para garantizar mayor equidad en las oportunidades de trabajo. Por tal motivo Grupo DDM prohibe la solicitud de certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo."
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.