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Hoy
Gerente de Compras /Giro Comercial
$40,000 - $50,000 Mensual
Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
GERENTE DE COMPRAS COMERCIAL / GIRO RETAIL
(ZONA APODACA)
?Objetivo:
Estamos buscando Gerente de Compras enfocado al RAMO ELÉCTRICO y/o FERRETERO , que pueda analizar nuestros sistemas de compras actuales y crear los mejores métodos para las operaciones diarias de compras, asegurar negociaciones eficientes mediante la búsqueda de los mejores suministros y proveedores nacionales e internacionales para empresa , el abastecimiento en tiempo y calidad de los requerimientos de la operación y proyectos, cumpliendo con las políticas establecidas, supervisar al personal del departamento de compras y establecer los objetivos para cada miembro del equipo.
¿Cuáles serían tus principales actividades?
1. DESARROLLO DE PROVEEDORES : Identificar y desarrollar relaciones sólidas con proveedores estratégicos que ofrezcan productos de alta calidad, precios competitivos y un servicio confiable. Esto implica evaluar continuamente el desempeño de los proveedores y buscar nuevas oportunidades de colaboración que puedan generar valor para la empresa.
2. GESTIÓN DE RIESGO : Evaluar y mitigar los riesgos asociados con la cadena de suministro, como interrupciones en el suministro, fluctuaciones de precios o cambios en las regulaciones comerciales. Esto puede implicar diversificar la base de proveedores, establecer contratos a largo plazo o implementar medidas de contingencia.
3. ANÁLISIS DE MERCADO : Realizar análisis de mercado para identificar tendencias, oportunidades y amenazas que puedan impactar en las compras de materiales y productos. Esto incluye monitorear los precios, así como las tendencias de demanda de los clientes.
4. COLABORACIÓN INTERDEPARTAMENTAL: Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos, para alinear las estrategias de compras con las necesidades del negocio y garantizar una operación eficiente.
5. OPTIMIZACIÓN DE PROCESOS : Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia y reducir los costos en los procesos de compras. Esto puede implicar la implementación de tecnologías de gestión de compras, la automatización de procesos y la reingeniería de procesos para eliminar cualquier riesgo en la operación.
6. DESARROLLO DE TALENTO : Desarrollar y liderar un equipo de compras altamente competente y motivado, proporcionando capacitación, orientación y oportunidades de crecimiento profesional. Esto garantiza que el departamento de compras esté equipado con las habilidades y el conocimiento necesarios para cumplir con los objetivos estratégicos de la empresa.
RESPONSABILIDADES:
- Proponer mejoras al actual sistema de compras que mejoren las relaciones con los proveedores y reduzcan el costo de hacer negocios.
- Colaborar con el control de inventario y ventas para desarrollar métricas para medir las necesidades de nivel de inventario y luego mantener esos niveles durante todo el año.
· Colaborar estrechamente con otras funciones corporativas para asegurar la alineación de las estrategias de compras con las necesidades del negocio.
- Tomar la iniciativa en la creación de formas rentables de gestionar inventario obsoleto y de lento movimiento para ayudar a compensar las pérdidas.
- Gestionar las actividades de compra diarias de la empresa y asegurarse de que todos los agentes de compras cumplen con sus estándares de rendimiento personal.
- Gestión y desarrollo de proveedores
- Desarrollo de procesos y procedimientos
- Manejo de reportes e indicadores del proceso de compras.
- Dirigir negociaciones estratégicas con proveedores clave para asegurar términos y condiciones competitivos.
- Establecer contratos marco y acuerdos de largo plazo que maximicen el valor y minimicen los riesgos para la empresa.
- Gestionar el proceso de licitación y selección de proveedores, asegurando la transparencia y la equidad en las transacciones comerciales.
- Desarrollar y mantener políticas y procedimientos estándar para el ciclo de compra en todos los sitios.
- Implementar herramientas y tecnologías que faciliten la estandarización y automatización de procesos de adquisición.
- Monitorear el cumplimiento de las políticas de compras y asegurar la integridad de los datos en los sistemas de gestión de compras.
- Utilizar datos y análisis para identificar oportunidades de mejora y optimización en el proceso de compras.
- Preparar informes periódicos sobre el desempeño de compras, incluyendo indicadores clave de rendimiento (KPIs) y análisis de tendencias.
- Presentar recomendaciones basadas en datos para apoyar la toma de decisiones estratégicas a nivel ejecutivo.
Requisitos:
- Lic. Administración., Ingeniería Industrial o Afín
- Excel Avanzado
- Comprobable experiencia de 4 años en adelante en gerencia de compras teniendo personal a cargo.
- Manejo de KPI´s
- Experiencia en compras directas e indirectas, nacionales y con el extranjero.
- Se requiere experiencia en software JD EDWARDS y/o similares
ZONA DE EMPLEO APODACA
ID: 19279022
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