Técnico de recursos humanos
$15,000 - $20,000 MensualAcerca de la empresa UDRA MÉXICO selecciona técnico de recursos humanos para proyecto hospitalario ubicado en Ticul, Yucatán. Requisitos del puesto Estudios universitarios con título e ...
Supervisor de urbanización
Sueldo no mostrado por la empresaDescripción: Nuestra empresa constructora de viviendas, se encuentra en búsqueda de talento: Escolaridad: Arquitectura, Ing. Civil Conocimientos: AutoCad (Indispensable) Paquetería Office ...
Supervisor mantenimiento mecánico
$24,000 - $26,000 MensualFARMACIAS GUADALAJARA esta buscando SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO para su Cruce de anden en Merida (UMAN) Descripción Experiencia: 3 a 5 años en mantenimiento de una flotilla de transporte rango me ...
Ingeniero Eléctrico
$18,000 - $20,000 MensualAcerca de la empresa Empresa líder en el giro metalmecánico, especializada en diseño e instalación de maquinaria industrial, está en búsqueda de un Ingeniero Eléctrico capacitado y con experiencia e ...
- Prestaciones de ley
- Vales de despensa
- Fondo de ahorro
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Ejecutivo comercial en productos de la construcción
$12,000 - $15,000 MensualDescripción Objetivo: Identificar y satisfacer las necesidades del cliente, siendo responsable del asesoramiento utilizando los medios y la información para que el cliente adquiera el producto y serv ...
- Prestaciones de ley
- Fondo de ahorro
- Excelente esquema de comisiones
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Médico laboral
$22,500 - $23,000 MensualDestacada empresa busca tu talento como MEDICO LABORAL Requisitos Escolaridad: Lic. médico cirujano (título y cédula) Experiencia: 3 años en medicina laboral Manejo de paquetería Office C ...
- Fondo de ahorro
- Vales de despensa
Auxiliar de estimaciones
Sueldo no mostrado por la empresaAcerca de la empresa UDRA MEXICO selecciona auxiliar de estimaciones para proyecto hospitalario ubicado en Ticul, Yucatán. Requisitos del puesto Formación en Ingeniería Civil o Arquite ...
- Prestaciones de ley (IMSS, vacaciones, aguinaldo)
- Contratación directa (100% nómina)
- Excelente ambiente de trabajo
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