Requisitos del puesto

• Estudios mínimos de Técnico en Recursos Humanos o carrera afín.
• Experiencia en reclutamiento y selección de personal.
• Conocimientos avanzados en reclutamiento masivo de personal.
• Habilidades avanzadas en supervisión de equipos de trabajo

Responsabilidades del puesto

• Generar estrategias de atracción de candidatos
• Coordinar procesos de reclutamiento y selección de personal.
• Supervisar y dar seguimiento a las entrevistas vs ingresos aceptados
• Mantener actualizados los indicadores de reclutamiento y selección.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Sueldo mensual de $14,000 pesos brutos
• Contratación temporal a tiempo completo.
• Modalidad de trabajo híbrido.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.