'LUBRITEM' es una empresa líder en el sector de lubricantes automotrices con más de 63 años de experiencia en el mercado. Nuestra misión es ofrecer productos de alta calidad y soluciones innovadoras a nuestros clientes, brindando un servicio excepcional y superando sus expectativas. Trabajar en 'LUBRITEM' significa formar parte de un equipo comprometido, profesional y en constante crecimiento, donde se valoran la dedicación, la excelencia y el trabajo en equipo. Ubicación: Zapopan, Jalisco.
Requisitos del puesto
5 años en puesto similar (Director - Gerente)
Experiencia previa en ventas en el mercado automotriz o productos de consumo masivo.
Excelentes habilidades de comunicación avanzado.
Capacidad para análisis de datos e información avanzado.
Habilidades en el trato con personal avanzado.
Habilidades de negociación.
Estudios universitarios con título.
Responsabilidades del puesto
Monitorear, delegar y dirigir el desempeño tanto de los mandos intermedios en ventas como de los vendedores para asegurarse de que cumplan con los objetivos de ventas.
Analizar los datos de ventas para identificar tendencias y problemas
Desarrollar estrategias para mejorar los resultados de ventas. Capacitar y motivar a toda la fuerza de ventas para que alcancen los objetivos de ventas.
Proporcionar informes periódicos sobre el desempeño de la fuerza de ventas a su cargo.
Establecer metas de ventas y asegurarse de que la fuerza de ventas a su cargo las cumpla.
Tomador de decisiones, establece políticas y procedimientos para todo el equipo comercial
Resolver problemas relacionados con las ventas, gestión, ejecución, seguimiento y acompañamiento en campo
Trabajar con el equipo de ventas para desarrollar nuevas estrategias de ventas.
Mantenerse al día con los cambios en los productos y servicios en el mercado a su cargo
Supervisar la preparación de informes de ventas
Proporcionar informes periódicos al consejo de administración sobre el desempeño y resultados de los del equipo comercial.
Programa de auditorías en rutas de ventas
Realizar un programa de visitas a clientes control y ventas directas
Tener y mantener un equipo de trabajo propositivo, leal a la empresa, comprometido, entusiasta, con actitud positiva de superación constante
Prestaciones y beneficios adicionales
Sueldo mensual de $50,000 pesos.
Bono mensual de $40,000 sujetos a logro de objetivos.
Contratación permanente.
Horario a tiempo completo.
Modalidad de trabajo híbrido.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Prestaciones de Ley y superiores.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.