HORARIO HIBRIDO: Lunes a viernes 9:00 a.m. a 2:30 p.m. y de 4:00 p.m. a 6:30 p.m.
FUNCIONES
Hacer las gestiones para tener el mejor equipo de ventas de acuerdo a las necesidades de la empresa
Reclutamiento y alta de asesores
Inducción de asesores
Solución de conflictos y baja de asesores
Enriquecer los criterios sobre el perfil conveniente a buscar para enriquecer la fza de ventas
Determinación y enriquecimiento de políticas de trabajo para la fuerza de ventas
Gestionar un óptimo clima laboral para la fuerza de ventas (comunicación, satisfacción, control)
Control y monitoreo del trabajo e interacción de la fuerza de ventas
Desarrollo y Capacitación de la fuerza de ventas (planeación, implementación, control, etc.)
Control y autorización según los criterios de la empresa de las incidencias con la fuerza de ventas
Actualización de directorios de la fuerza de ventas y expedientes de la misma
EXPECTATIVAS Y OPORTUNIDADES:
Desarrollo profesional en empresa líder en el mercado inmobiliario.
Clara oportunidad de crecimiento en la empresa.
Excelente ambiente de trabajo.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.