Somos una Empresa con crecimiento constante, regida por la innovación, la calidad y el servicio al Cliente, contamos con una cadena de tiendas a nivel república con más de 30 años en el mercado, buscamos personal líder con excelente actitud de servicio, estratega y enfocado a la operatividad de nuestras tiendas con excelencia.

Principales objetivos del puesto:

• Servicio a clientes orientado a una excelente experiencia de compra.
• Desarrollo, entrenamiento y capacitación al equipo de trabajo.
• Control Administrativo, KPI's, Almacenes e inventarios, estrategias comerciales.
• Principales Responsabilidades del puesto:
• Implementación de proyectos acorde a la estrategia de venta Retail
• Diseñar e implementar estrategias que lleven al cumplimiento de los objetivos de ventas, inventarios, administración de personal, servicio al Clientes y eficiencia de las campañas de venta
• Realizar visitas estructuradas a cada una de nuestras sucursales
• Asegurar la perfecta comunicación con su equipo para analizar, verificar y gestionar los resultados de cada una de sus tiendas y la capacitación de los Gerentes de Tienda a su cargo
• Cumplir con las políticas y procedimientos que dictaminan la exhibición de nuestro producto y la marca
• Generar los análisis de desplazamiento de producto y sugerir al área de programación de la demanda el mejor resurtido
• Evaluar mensualmente al personal en base a indicadores por puesto y objetivo para la obtención de bonos
• Colaborar con el equipo de Recursos Humanos para la gestión de la selección del personal de tiendas
• Analizar e integrar los reportes de incidencias quincenalmente para el pago de nómina
• Asegurar realización de pedidos de mercancía al almacén y descargas eficientes en todas sus tiendas
• Fomentar un ambiente colaborativo, de respeto y responsabilidad en el equipo a su cargo

Prestaciones y beneficios:

• Pago quincenal
• Bono por resultados
• Prestaciones de ley
• Fondo de ahorro
• Vales de despensa
• Automóvil

Requisitos:

• Licenciatura terminada
• Experiencia previa como Gerente Regional con dominio del canal Retail avanzado, mínima de 4 años en puesto similar, en supervisión de multiunidades (manejar varias al mismo tiempo), administración de ventas, operaciones, manejo de personal, control de tiendas, inventarios, indicadores.
• Habilidades de liderazgo y gestión de equipos
• Habilidades: orientación al logro, iniciativa, solución de problemas, motivación, trabajo bajo presión, colaboración y trabajo en equipo, visión estratégica y analítica
• Disponibilidad de horario
• Disponibilidad para viajar constantemente
• Pasión por su trabajo y voluntad de sumar