Modalidad: Híbrida (3 días en oficina, 2 días remotos)
Ubicación: Zona Sur, CDMX
Descripción del puesto:
Buscamos un Tech Lead para liderar un proyecto de desarrollo de software durante un periodo de 3 meses. El candidato ideal tendrá fuertes habilidades técnicas, capacidad de liderazgo, y experiencia en metodologías ágiles para asegurar la entrega exitosa del proyecto.
Responsabilidades:
Liderar al equipo de desarrollo, coordinando tareas y asegurando la correcta implementación de las soluciones.
Definir la arquitectura técnica y las mejores prácticas de desarrollo.
Asegurar la calidad del código y realizar revisiones de código.
Trabajar en colaboración con los equipos de producto y diseño para cumplir con los objetivos del proyecto.
Facilitar la comunicación entre el equipo técnico y las demás áreas involucradas.
Requisitos:
5 años de experiencia en desarrollo de software, con al menos 2 años como Tech Lead.
Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas.
Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con deadlines ajustados.
Proyecto de alto impacto.
Horarios flexibles.
Modalidad híbrida (oficina en zona sur de CDMX).
Oportunidad de colaboración con un equipo multidisciplinario.
¿Interesado?
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.