Recibir unidades y determinar trabajos de mantenimiento.
Coordinar agenda de mantenimientos e inspecciones.
Supervisar mecánicos y sus actividades.
Controlar gastos, tiempos y salidas de unidades.
Enviar reportes diarios de inventario de unidades en taller.
Registrar información en el sistema de administración.
Proponer proyectos de ahorro en mantenimiento y consumo.
Requisitos:
Edad: 28 años en adelante
Escolaridad: Ingeniería Mecánica, Industrial o Licenciatura en Administración (Titulado)
Idiomas: Español e inglés avanzado (Preferente)
Experiencia: 3 a 5 años en administración de talleres de servicio pesado (preferente en autotransporte)
Habilidades:
Gestión de personal técnico
Análisis de información básica
Comunicación efectiva con áreas operativas y administrativas
Organización, liderazgo, honestidad y discreción
Capacidad de resolución de conflictos y orientación a resultados
Ofrecemos:
Sueldo competitivo
Estabilidad laboral
Oportunidades de desarrollo
Ambiente de trabajo profesional
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.