¡Únete a una compañía de logística global en expansión! como:
"ESPECIALISTA EN CAPACITACIÓN Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL"
?Objetivo del puesto:
Coordinar, ejecutar y evaluar programas de capacitación y estrategias de desarrollo organizacional que fortalezcan las competencias del personal, promuevan una cultura de mejora continua y alineen el talento con los objetivos estratégicos de la organización.
¿Cuáles serían tus responsabilidades principales?
Apoyar en el diseño de la metodología de forma anual para la detección de necesidades de capacitación
Crear el Plan Anual de Capacitación de acuerdo con los resultados de la DNC
Generar los diferentes formatos que la STPS solicita en materia de capacitación
Mantener actualizado el Portal del SIRCE
Creación, implementación y seguimiento del Proceso de Onboarding
Creación y seguimiento de las matrices de capacitación al puesto
Implementar los programas de desarrollo organizacional
Implementar y dar seguimiento de las diferentes herramientas de evaluación
Perfil ideal
Educación: Lic. en Pedagogía o Psicología
Idiomas: Inglés intermedio
Experiencia 2 años como analista o especialista de capacitación y desarrollo organizacional
Conocimientos: Metodologías para aplicación de DNC , Plan de Capacitación, ROI, Ley Federal del Trabajo en materia de capacitación, Sistema SIRCE
Herramientas: Excel intermedio, Power Point, Canva, Articulate storyline, LMS.
¿Que ofrecemos?
Salario competitivo
Beneficios integrales (vales de despensa, aguinaldos superiores, gastos médicos mayores, y más)
Home office
Plan de desarrollo y crecimiento
Ecosistema laboral saludable
¿Cumples con los requisitos? Postúlate y sé parte de nuestra cultura organizacional
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.