Somos una empresa consolidada en el sector de Tecnologías de la Información, con enfoque en innovación, cumplimiento normativo y crecimiento sostenible.
Objetivo del puesto
Buscamos un/a Abogado/a Corporativo con sólida experiencia en derecho corporativo y empresarial, que garantice la seguridad legal de nuestras operaciones mediante la elaboración, revisión y negociación de contratos, gestión de cumplimiento normativo, y asesoría jurídica estratégica para la toma de decisiones directivas.
Responsabilidades principales
Procesos de licitación: Coordinar y llevar el proceso legal de participación en licitaciones públicas y privadas, asegurando el cumplimiento con la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público, su reglamento y demás normativas aplicables.
Asesoría legal corporativa: Brindar soporte legal en operaciones comerciales y corporativas, incluyendo constitución de sociedades, modificaciones estatutarias, asambleas, poderes notariales y disoluciones.
Contratación y revisión jurídica: Elaborar, revisar y negociar contratos civiles, mercantiles, de prestación de servicios, confidencialidad, colaboración, distribución, entre otros.
Cumplimiento normativo y regulatorio: Asegurar el cumplimiento de la legislación aplicable: Ley General de Sociedades Mercantiles, Código de Comercio, Ley de Protección de Datos Personales, entre otras normativas del entorno empresarial y tecnológico.
Due Diligence legal: Apoyar en procesos de auditoría legal para fusiones, adquisiciones o alianzas estratégicas, identificando riesgos legales y emitiendo recomendaciones.
Propiedad intelectual: Supervisar y coordinar el registro, renovación y defensa de marcas, patentes y derechos de autor.
Relación con autoridades: Gestionar trámites ante dependencias gubernamentales para obtención o renovación de permisos, licencias o títulos habilitantes.
Litigio estratégico (opcional): Supervisión de procesos judiciales o administrativos relevantes, en coordinación con despachos externos.
Requisitos
Licenciatura en Derecho, con título y cédula profesional.
Especialidad en Derecho Corporativo (Obligatorio)
Experiencia mínima de 3 años en derecho corporativo (Obligatorio).
Conocimiento actualizado de legislación mercantil, civil, contractual y regulatoria.
Habilidad para redactar y negociar contratos complejos.
Deseable manejo de inglés jurídico.
Excelentes habilidades de análisis, comunicación y trabajo en equipo.
Ofrecemos
Sueldo competitivo.
Prestaciones de ley.
Pagos quincenales.
Ambiente profesional y dinámico en sector tecnológico.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.