RECURSOS HUMANOS – Retail Moda Femenina

¡Únete a una marca en crecimiento con presencia en tiendas como Sanborns y Sears!

Somos una empresa dedicada a la venta de accesorios para dama (bisutería, bolsos, carteras, sombreros, bufandas, etc.) con puntos de venta en tiendas departamentales. Buscamos un/a profesional comprometido/a, organizado/a y con vocación por el trato humano para liderar el área de Recursos Humanos.

?? Responsabilidades principales:

• Brindar atención y seguimiento a las necesidades del personal de ventas (tiendas físicas).
• Supervisar el cumplimiento de horarios, control de asistencia, vacaciones, faltas, incapacidades e incidencias en general.
• Coordinar procesos de reclutamiento y selección, así como gestionar bajas del personal.
• Elaborar y actualizar expedientes del personal.
• Generar y presentar reportes de asistencia, tiempos laborales e incidencias.
• Mantener una comunicación activa con gerencia y mandos medios para resolución de temas laborales.

? Perfil deseado:

• Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
• Mínimo 2 años de experiencia en puestos similares.
• Conocimiento de procesos administrativos de personal y manejo de incidencias.
• Habilidad para trabajar de forma organizada, con buena comunicación y sentido de urgencia.
• Deseable experiencia en el sector retail/moda/accesorios (no excluyente).
• Dominio de Excel y plataformas de control de asistencia.

?? Zona de trabajo:

Naucalpan, Estado de México

?? Horario:

Lunes a viernes – 08:00 a 18:00 - Tiempo completo

?? Ofrecemos:

• Sueldo competitivo
• Prestaciones de ley
• Servicio de comedor subsidiado
• Descuentos en productos de la marca
• Excelente ambiente de trabajo

?? ¿Te apasiona el trabajo con personas y quieres formar parte de una marca con estilo y crecimiento?

¡Postúlate ahora y déjanos conocerte!