Posición: Líder de Mantenimiento

Ubicación: Tenango del Valle

Sobre nosotros

Somos una empresa del sector automotriz de alcance internacional, dedicada a ofrecer soluciones de manufactura de alta calidad. Nuestro enfoque está en la eficiencia, el trabajo en equipo y la atención a los detalles, siempre comprometidos con brindar un excelente servicio a nuestros clientes.

Buscamos talento que comparta nuestra pasión por hacer las cosas bien desde el principio y con una actitud orientada a los resultados.

Generales:

Buscamos un Líder de Mantenimiento que posea habilidades de gerencia y liderazgo proactivo para unirse a nuestro equipo en la planta de Tenango del Valle. El candidato ideal será capaz de diseñar estrategias y planes de mantenimiento efectivos, asegurar la implementación de indicadores claros y participar activamente en reuniones con su equipo guía para impulsar la eficiencia y la continuidad operativa.

Responsabilidades:

• Desarrollar y supervisar la implementación de planes estratégicos de mantenimiento preventivo y correctivo.
• Gestionar y coordinar el equipo de mantenimiento, asegurando el cumplimiento de las metas y objetivos del departamento.
• Identificar oportunidades de mejora en los procesos de mantenimiento y proponer soluciones innovadoras.
• Colaborar con otros departamentos para asegurar la continuidad operativa y la eficiencia de la planta.
• Mantener registros detallados de las actividades de mantenimiento y los costos asociados.
• Participar en reuniones periódicas con el equipo gerencial, para asegurar y dar seguimiento al cumplimiento de los objetivos estratégicos.
• Fomentar un liderazgo proactivo y motivar al equipo para alcanzar altos niveles de rendimiento y eficacia.

Requisitos:

• Experiencia previa en en posición afín.
• Altas habilidades gerenciales y de liderazgo estratégico.
• Conocimiento técnico en equipos industriales y sistemas de mantenimiento.
• Habilidad para diseñar e implementar estrategias efectivas de mantenimiento.
• Capacidad para liderar equipos y gestionar recursos de manera eficiente.
• Fuertes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
• Experiencia en el sector automotriz (preferible) o en industrias afines como la metalmecánica.