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Esta es una vacante externa, deberás completar el proceso en el sitio de la empresa.
Sobre el empleo
Categoría:Ventas
Subcategoría: Ventas de mayoreo
Educación mínima requerida:
Detalles
Contratación:
Honorarios
Espacio de trabajo:
Presencial
Descripción
Descripcion: Descripci\xc3\xb3n del puesto:Buscamos un(a)Vendedor(a) de Ventas con enfoque en resultados, que supervise el correcto funcionamiento de nuestras tiendas de pintura. Ser\xc3\xa1 responsable de coordinar al equipo de vendedores, garantizar el cumplimiento de metas de ventas, generar reportes y gestionar eficazmente las operaciones diarias en ambas sucursales.Funciones principales:Supervisar y coordinar al equipo de ventas en ambas tiendas.Asegurar el cumplimiento de metas mensuales.Generar reportes de ventas y desempe\xc3\xb1o del equipo.Monitorear el funcionamiento general de las tiendas.Impulsar un buen servicio al cliente y estrategias de venta.Requisitos:Ser una persona responsable y puntual.Licenciatura concluida (deseable).Experiencia m\xc3\xadnima de 1 a\xc3\xb1o como coordinador(a) de ventas.Capacidad de liderazgo, organizaci\xc3\xb3n y trabajo en equipo.Horario de trabajo:Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.S\xc3\xa1bados de 8:00 a.m. a 1:30 p.m.Descanso todos los domingos y un s\xc3\xa1bado adicional al mes.Ofrecemos:Prestaciones de ley desde.Buen ambiente laboral.Oportunidad de crecimiento profesional.Sueldo mensual de $11,000 a $15,000
Horario:09:00-18:00
Beneficio: BONO POR OBJETIVOS,OPORTUNIDAD DE CRECIMIENTO,POSIBILIDAD DE DESCANSOS LOS SABADOS ,PRESTACIONES DE LEY
Proceso: ENTREVISTA
Habilidad Competencia: Capacitaci\xc3\xb3n de los dem\xc3\xa1s,Compromiso con el aprendizaje permanente,Construir la confianza,Gesti\xc3\xb3n del rendimiento,Liderazgo,(logro de objetivos),Orientaci\xc3\xb3n al cliente,Planeaci\xc3\xb3n y organizaci\xc3\xb3n,Responsabilidad,Sensibilizaci\xc3\xb3n tecnol\xc3\xb3gica
ConocimientoHerramienta: ADMINISTRACION DE NEGOCIOS,MANEJO D EPAQUETERIA OFFICE,MANEJO D EPERSONAL,RESOLUCION DE CONFLICTOS
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.