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Bolsa de trabajo supervisor de programas y proyectos en Sonora Presencial - OCC

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Gerente de Crédito

Sueldo no mostrado por la empresa

Sexo: Indistinto Edad: 35 años en adelante Escolaridad: Lic. en Administración de Empresas, Contador Público Titulado, Ing. Agrónomo, Lic. En Economía o afín. Experiencia laboral como míni ...

Fertilizantes Tepeyac,...
Cd. Obregón (Ciudad Obregón), Cajeme, Son.
  • 1

Hace 1 día

Gerente de Crédito

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

Fertilizantes Tepeyac, S.A. de C.V. en

Sobre el empleo

Categoría: Contabilidad - Finanzas
Subcategoría: Crédito y cobranza
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

Sexo: Indistinto

Edad: 35 años en adelante

Escolaridad: Lic. en Administración de Empresas, Contador Público Titulado, Ing. Agrónomo, Lic. En Economía o afín.


Experiencia laboral como mínimo 8 años en el giro de agronegocios y/o sector bancario asi como el conocimiento de las politicas Fira y 3 años desempeñado en puestos similares.


Actividades a desarrollar:


1. Vigilar que el personal involucrado en el análisis de crédito y la integración de expedientes de crédito, realicen las actividades de conformidad a las políticas y procedimientos establecidos en materia de análisis técnico, financiero y jurídico, para garantizar la recuperación de los créditos otorgados.


2. Verificar la adecuada integración de los expedientes de crédito para su presentación a Comité de Crédito.


3. Emitir su opinión de todas las solicitudes de crédito a presentar al Comité, coadyuvando a la minimización de riesgos en el otorgamiento de crédito.


4. Elaboración de las actas de comité de crédito vigilando que los acuerdos tomados queden debidamente plasmados en ellas, dar seguimiento al registro oportuno y correcto de las líneas de crédito autorizadas por el Comité de Crédito, en el sistema de informático.


5. Verificar que se realicen visitas oculares al Acreditado por parte del personal de supervisión y seguimiento.


6. Recibir reporte de supervisión y seguimiento y verificar la correcta aplicación de los recursos así como el cumplimiento de cada una de las condiciones del crédito, de acuerdo a la etapa supervisada. Elaborar informe de desviaciones a las condiciones autorizadas al Acreditado durante el proceso de crédito, así como la realización de una propuesta de acción

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20360741

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