Puesto:
Responsable Médico
Objetivo:
Planear, organizar, dirigir, supervisar y controlar las actividades médicas, asistenciales y de apoyo de diagnóstico, para garantizar a cada paciente una atención médica segura y satisfactoria; además de propiciar el prestigio y desarrollo integral del o los establecimientos de salud que tiene la empresa.
Funciones:
- Dirigir, coordinar supervisar y evaluar las actividades médicas y clínicas del o los establecimientos de salud que tiene la empresa, acorde a la misión, visión y valores en conjunto con los responsables de áreas y/o servicios.
- Establecer las líneas estratégicas y actividades sustantivas que integran el plan de trabajo a corto, mediano y largo plazo.
- Evaluar el desempeño y la calidad de la red de unidades médicas, difundir los resultados y establecer lineamientos para la solución de los problemas identificados.
- Identificar los puntos críticos de control en la atención médica y hospitalaria y establecer las medidas que aseguren el otorgamiento de los servicios con calidad y seguridad para el paciente.
- Aplicación y supervisión de políticas y procedimientos para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad en la prestación de servicios médicos.
- Gestionar las necesidades de recursos humanos, financieros y materiales de las clínicas, que garanticen un óptimo funcionamiento de equipamiento médico y las instalaciones médicas.
- Establecer los mecanismos de supervisión para el cumplimiento de las Normas Oficiales Mexicanas y los documentos normativos, aplicables en el ámbito médico y clínico, así como el apego a las guías de práctica clínica.
- Aprobar y participar en las prácticas de seguridad hospitalaria y códigos establecidos para situaciones de contingencia interna y externa de acuerdo con las políticas institucionales.
- Participar en la contratación, capacitación y evaluación del personal médico y clínico.
- Fungir como responsable sanitario y apego a la normativa.
- Comprensión de los aspectos legales y éticos relacionados con la atención médica.
- Implementar y evaluar indicadores de desempeño mediante el cumplimiento de metas definidas en el área médica de los establecimientos de salud que integran a la empresa.
- Identificar y gestionar las capacitaciones especializadas para el personal médico conforme a las necesidades operativas y de servicio de las unidades médicas.
Habilidades:
Dirección, liderazgo, negociación, gestión organizacional, trabajo en equipo, empatía, comunicación efectiva y asertiva, planeación, programación, manejo de conflictos, toma de decisiones y habilidad para analizar datos.
Responsabilidades:
- Establecer y mantener relaciones publicas efectivas con médicos externos e internos y organizaciones de atención médica.
- Participar en la planificación estratégica y el desarrollo de programas de mejora continua en el establecimiento de salud.
- Recibir y atender a las autoridades sanitarias que se presenten para realizar verificaciones a las unidades médicas.
- Participar en los procesos de selección y adquisición de equipo, tecnología biomédica, insumos, medicamentos recomendados por las organizaciones profesionales o por la autoridad sanitaria.
- Coordinar la revisión de los casos clínicos de pacientes hospitalizados.
- Colaborar con otros departamentos para mejorar la integración de servicios y la coordinación del cuidado del paciente.
- Revisar y validar los documentos normativos; así como vigilar el cumplimiento de la normatividad, políticas y procedimientos que apliquen a la áreas de responsabilidad.
- Supervisar los procedimientos, estrategias e instrumentos de evaluación y auto - evaluación de la unidades de atención médica hospitalaria.
- Aprobar las vacantes requeridos en la estructura organizativa de las áreas a cargo.
Formación:
Médico Cirujano deseable posgrado o maestría en Administración hospitalaria o dirección de salud.
Experiencia:
3 años como responsable o manejo operativo de clínica u hospital.
Disponibilidad de viajar: Si, de manera eventual.