¿Te apasiona optimizar procesos, impulsar la transformación digital y generar valor desde Recursos Humanos? Esta posición es para ti.

? Requisitos:

• Licenciatura en Administración, Contaduría, Finanzas, Recursos Humanos o Ingeniería Industrial.
• Certificación en Auditoría Interna, Lean Six Sigma o Gestión de Proyectos (deseable).
• Inglés avanzado.
• Mínimo 5 años de experiencia en entorno corporativo, multinacional
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?? Retos de la posición:

• Optimizar procesos clave del área de RH.
• Garantizar la integridad, análisis y uso estratégico de los datos de personas.
• Liderar iniciativas de automatización y digitalización.
• Definir y dar seguimiento a KPIs y SLAs.
• Asegurar el cumplimiento de políticas y controles internos.
• Fomentar una cultura de mejora continua y colaboración transversal.
• Acompañar auditorías internas y externas.
• Participar en proyectos globales de transformación e integración.
• Capacitar y asesorar al equipo de RH en procesos y herramientas.

?? Conocimientos necesarios:

• Administración y planeación de presupuesto.
• Procesos de auditoría (interna y externa).
• KPIs y métricas clave de RH.
• Herramientas de análisis: Power BI, Tableau o similar.
• Office avanzado.
• Controles internos y compliance.
• Participación en proyectos e iniciativas globales.

?? Habilidades clave:

• Pensamiento analítico.
• Comunicación efectiva.
• Negociación y manejo de stakeholders.
• Trabajo en equipo.
• Resiliencia y adaptabilidad.

?? Envíanos tu información y pronto nos pondremos en contacto contigo.

¡Forma parte de una transformación estratégica en Recursos Humanos!