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Bolsa de trabajo recubrimientos Presencial - OCC

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Head of Operations

Sueldo no mostrado por la empresa

Sobre la posición: Buscamos un(a) Head of Operations con mentalidad estratégica, visión en la ejecución y pasión por la eficiencia. Esta persona será responsable de estructurar, optimizar y esc ...

Empresa confidencial
Cuauhtémoc, CDMX

Gerente de Recubrimientos y solventes

Sueldo no mostrado por la empresa

Descripción de la vacante Responsable de la rentabilidad y capital de trabajo de su negocio; gestión, ejecución y control de sus funciones y tareas. Garantizar el logro de los objetivos de ventas, ...

Empresa confidencial
CDMX

Gerente de recubrimientos y solventes

Sueldo no mostrado por la empresa

Descripción de la vacante Responsable de la rentabilidad y capital de trabajo de su negocio; gestión, ejecución y control de sus funciones y tareas. Garantizar el logro de los objetivos de ventas, ...

Empresa confidencial
CDMX

Gerente Comercial

$75,000 - $80,000 Mensual

Reconocida empresa, líder en la industria química, dedicada a ofrecer soluciones innovadoras y de alta calidad esta en busca de un GERENTE COMERCIAL . Requisitos del puesto Bilingüe Ingeni ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Atractivo esquema de bonos
  • Capacitación pagada
Empresa confidencial
Miguel Hidalgo, CDMX

Gerente de Ventas Nacional

Sueldo no mostrado por la empresa

Polímeros Sintéticos, S.A. de C.V. , empresa líder en la fabricación de resinas para pinturas, recubrimientos, adhesivos, tintas y selladores busca un Gerente de Ventas Nacional con experiencia come ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Excelente esquema de comisiones
  • Vales de despensa
Polimeros Sinteticos S...
Tlalnepantla de Baz, Edo. Méx.​
Bolsa de trabajo Polimeros Sinteticos S.A de C.V.

Director Comercial (revestimientos de lujo)

$85,000 - $95,000 Mensual

Acerca de la empresa Importante empresa del giro de comercialización de recubrimientos de lujo. Ubicación: Estado de México. Requisitos del puesto Educación: Estudios universitarios co ...

  • Atractivo esquema de bonos
  • Excelente esquema de comisiones
Empresa confidencial
Edo. Méx.​

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  • 1

Hace 1 día

Head of Operations

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

Empresa confidencial en
Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Manufactura - Producción - Operación
Subcategoría: Administración de operaciones
Educación mínima requerida: Posgrado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

Sobre la posición:


Buscamos un(a) Head of Operations con mentalidad estratégica, visión en la ejecución y pasión por la eficiencia. Esta persona será responsable de estructurar, optimizar y escalar las operaciones de la empresa en una etapa clave de crecimiento, asegurando que las operaciones estén alineadas con los objetivos y rentabilidad del negocio, impulsando procesos más ágiles, equipos más eficientes y resultados sostenibles.


Lo que harás:

  • Liderar la operación diaria de la empresa con foco en eficiencia y calidad.
  • Diseñar procesos operativos robustos y replicables que mejoren los tiempos, costos y experiencia del cliente.
  • Detectar áreas de mejora y proponer soluciones prácticas y medibles.
  • Implementar herramientas, tecnología y métricas para monitorear el desempeño.
  • Ser un puente entre áreas estratégicas: finanzas, tecnología, producto, logística, atención al cliente, entre otras.
  • Garantizar el cumplimiento de indicadores clave y control presupuestal.


Perfil ideal:

  • Lic. Afín al puesto, con posgrado o MBA
  • +7 años de experiencia en operaciones, liderando equipos dentro de la industria Química y/o pinturas y recubrimientos.
  • Experiencia en entornos de crecimiento o transformación.
  • Habilidades sólidas en liderazgo, gestión de proyectos y análisis de datos.
  • Conocimiento práctico de herramientas y metodologías de eficiencia operativa
  • Excelentes habilidades de comunicación y toma de decisiones.
  • Inglés avanzado


¿Qué ofrecemos?

  • Proyecto retador con impacto directo en el crecimiento de la empresa
  • Autonomía real para proponer y ejecutar
  • Esquema de compensación competitivo
  • Cultura colaborativa, ágil y enfocada en resultados


Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20628589

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