Nos encontramos en búsqueda de personal para gran empresa con presencial a nivel nacional e internacional.
Se busca: COORDINADOR REGIONAL DE PERSONAL
Actividades a desempeñar:
- Reclutamiento y selección de candidatos en coordinación con el área de Integración de Personal.
- Gestión de entrevistas, envío deexámenes médicos y estudios socioeconómicos.
- Apoyo en eventos de atención a colaboradores y clientes.
- Apoyar a todo el personal de la regional con formatos y creaciones de puesto, movimientos, promociones y modificaciones de salario en plataforma Workday en coordinación con el área de compensaciones.
- Apoyar en la elaboración y actualización de las descripciones de puestos de todo el personal de la Regional.
- Gestionar el Control de asistencia.
- Realizar, actualizar y revisar que los expedientes del personal estén completos con toda la documentación requerida por la institución.
- Apoyar con los trámites de Seguro de Vida, Seguro de Gastos Médicos Mayores a colaboradores de las sucursales, en coordinación con el área de administración de personal en matriz.
- Gestionar las bajas del personal manteniendo comunicación constante con la Gerencia de Administración de Personal y llevar a cabo las entrevistas de salida.
- Generar los Programas de Capacitación e indicadores de desempeño de acuerdo a la plaza, manteniendo constante comunicación con el área de Capacitación.
- Coordinar en conjunto con el área de Bienestar diferentes programas que apoyen la calidad de vida de los colaboradores y mejoren el ambiente laboral.
- Coordinar y regular la política de vestimenta establecida en Circulares.
- Comprender, apoyar, participar y dar cumplimiento a los lineamientos establecidos de calidad y seguridad de la información.
Requisitos:
- Licenciatura en áreas Administrativas o Psicología.
- Experiencia mínima de 3 años como generalista de Recursos Humanos.
- Conocimientos en Ley Federal del Trabajo y psicometría (deseable).
- Actitud de servicio, organizado, innovador, manejo de conflictos, capacidad analítica, ordenado/a.
- Manejo de personas.
- Capacidad de síntesis en problemáticas.
- Inglés: intermedio.
Ofrecemos:
- Atractivo sueldo.
- Prestaciones superiores a la ley.
- Contratación directa por la empresa.