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Relevancia

Fecha

Gerente de recursos humanos

$50,000 - $65,000 Mensual

Dulces de la Rosa. es una reconocida empresa dedicada a la distribución de productos a nivel nacional. Nos caracterizamos por nuestro compromiso con la calidad y la excelencia en el servicio al client ...

Empresa confidencial
Tlajomulco de Zúñiga, Jal.

Coordinador de recursos humanos

Sueldo no mostrado por la empresa

Objetivo: Su rol será estratégico y operativo, garantizando la atracción, desarrollo y retención del talento, así como el cumplimiento de normativas laborales y la mejora continua de la organización. ...

Empresa confidencial
Torreón, Coah.

Coordinador de recursos humanos

$40,000 - $50,000 Mensual

Somos una empresa de manufactura automotriz, por expansión estamos en búsqueda de: COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS Requisitos del puesto Estudios mínimos de Posgrado en Recursos Humanos o ...

  • Vales de despensa
  • Prestaciones de ley
  • Seguro de vida
Empresa confidencial
Pachuca de Soto, Hgo.
  • 1

Hace 1 día

Gerente de recursos humanos

$50,000 - $65,000 Mensual

Empresa confidencial

Sobre el empleo

Categoría: Administrativo
Subcategoría: Administración de oficina
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción


Dulces de la Rosa. es una reconocida empresa dedicada a la distribución de productos a nivel nacional. Nos caracterizamos por nuestro compromiso con la calidad y la excelencia en el servicio al cliente, creando un ambiente laboral colaborativo y en constante crecimiento para nuestros empleados. La vacante se encuentra en Tlajomulco de Zúñiga, Jalisco.


Requisitos del puesto


  • Edad: 30 A 50 Años
  • Lic. Recursos Humanos / Administracion ( Titulado )
  • Experiencia en plantillas de 1000 operadores
  • Experiencia en el puesto min 5 años


Responsabilidades del puesto


  • Elaborar y ejecutar políticas de recursos humanos.
  • Coordinar procesos de reclutamiento y selección de personal.
  • Supervisar el desarrollo y capacitación del personal.
  • Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales.
  • Gestionar el clima laboral y promover la motivación de los empleados.



Prestaciones y beneficios adicionales


  • Salario competitivo de 50000 a 65000 mensuales.
  • Contratación permanente.
  • Horario a tiempo completo en modalidad presencial.
  • Prestaciones superiores a las de ley
  • Ambiente laboral colaborativo y dinámico.


Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20628121

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