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Bolsa de trabajo reclutamiento de agentes indeterminado Presencial - OCC

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Gerente de Área (AM) Venta y Cobranza**

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Vive la experiencia de ser Provident, donde tú estas en el centro, te invitamos a que te unas a nuestro equipo como: Gerente de Área para ventas y cobranza Base: Comalcalco Retos a los que t ...

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Gerente de Desarrollo para Ventas y Cobranza (DM) Jojutla. Morelos**

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Vive la experiencia de ser Provident, donde tú estas en el centro, te invitamos a que te unas a nuestro equipo como: Gerente de Desarrollo Base: Jojutla. Morelos Retos a los que te enfrentas ...

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Gerente de Desarrollo para Ventas y Cobranza (DM) ZONA NORPONIENTE***

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Vive la experiencia de ser Provident, donde tú estas en el centro, te invitamos a que te unas a nuestro equipo como: GERENTE DE DESARROLLO Base: Monterrey límites con Escobedo y Sn Nicolás, o bi ...

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3510 Gerente de Desarrollo - Campeche**

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Vive la experiencia de ser Provident, donde tú estas en el centro, te invitamos a que te unas a nuestro equipo como: Gerente de Desarrollo Base: Campeche, Campeche Retos a los que ...

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Camp.
  • 1

Hoy

Gerente de Área (AM) Venta y Cobranza**

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Empresa verificada

Esta es una vacante externa, deberás completar el proceso en el sitio de la empresa.

Sobre el empleo

Categoría: Contabilidad - Finanzas
Subcategoría: Crédito y cobranza
Educación mínima requerida:

Detalles

Contratación:

Permanente

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

Vive la experiencia de ser Provident, donde tú estas en el centro, te invitamos a que te unas a nuestro equipo como:

Gerente de Área para ventas y cobranza

Base: Comalcalco

Retos a los que te enfrentas en esta posición:

1. Ejecutar planes para cubrir las necesidades de negocio operacionales de su área con el fin de que los Gerentes de Desarrollo y agentes asignados logren el cumplimiento de los KPIs establecidos y contribuir con ello a la rentabilidad de la sucursal.
2. Llevar a cabo el proceso de inducción del DM (Shadowing) con el fin de asegurar que conozca y comprenda la operación del negocio y el alcance de sus responsabilidades.
3. Planear e implementar medidas para disminuir riesgos en conjunto con el área de Seguridad a fin de mitigar situaciones o prácticas que impacten a la operación.
4. Supervisar que los Gerentes de sucursal y agentes den seguimiento y cumplan con las políticas de la compañía, controles de crédito, legislación actual y prácticas de seguridad a fin de garantizar el flujo correcto de la operación.
5. Monitorear parámetros de rendimiento en su sección e implementar las acciones necesarias de apoyo (Grupos de choque, visitas, etc.) para la consecución de las metas y objetivos por secciones y áreas.

Si eres una persona que cuenta con:

• Experiencia en trabajar bajo objetivos
• Experiencia básica en reclutamiento
• Experiencia en venta directa
• Experiencia básica en capacitación
• Experiencia en cobranza

• Experiencia en manejo de gente (puestos gerenciales)

 

Vive la experiencia de ser Provident:

Buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nivel de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de Provident.

  • Sueldo competitivo + excelente esquema de comisiones
  • Vales de despensa
  • Fondo de ahorro
  • Vacaciones Superiores + prima vacacional
  • SGMM y Seguro dental y visual
  • Seguro de vida
  • Oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes

¿Te interesa este reto? Postúlate por este medio y te estaremos contactando.

Construimos un mundo mejor a través de la inclusión financiera

En Provident México, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20598992

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