¿Eres un profesional orientado a soluciones, con habilidades de ventas consultivas y curiosidad por los mercados de consumo globales y las tendencias emergentes? ¡Si es así, te invitamos a postularte para una carrera gratificante con nosotros!

SOBRE LA POSICIÓN

Esta posición está basada en nuestra oficina de la Ciudad de México y cubre los mercados de México, Centroamérica y el Caribe, una región de alto crecimiento para la empresa en los próximos cinco años. Nuestro enfoque está en industrias con grandes brechas de información en los mercados internacionales, lo que ofrece un enorme potencial para el desarrollo estratégico.

Buscamos a una persona con un enfoque consultivo en ventas, que se destaque por construir relaciones con clientes en los sectores corporativo, agencias, servicios financieros y consultorías. Debes tener curiosidad intelectual, estar motivado por procesos de venta complejos y tener habilidad para identificar las necesidades de los clientes. En este rol, deberás:

• Evaluar y comprender las necesidades de los clientes
• Alinear esas necesidades con nuestros productos y servicios galardonados
• Impulsar nuevas oportunidades comerciales y ganar nuevos clientes

Este es un puesto exigente que requiere sólidas habilidades organizativas, espíritu emprendedor y una mentalidad orientada a resultados.

Reportarás al Gerente de Ventas para la región norte de LATAM. Si tienes una licenciatura en negocios y pasión por la industria de la información, los negocios internacionales y por colaborar con tomadores de decisiones estratégicas, Euromonitor te ofrece un entorno donde puedes crecer personal y profesionalmente.

RESPONSABILIDADES CLAVE

• Impulsar ventas nuevas y cumplir constantemente con los objetivos de ventas
• Evaluar el potencial del territorio y buscar nuevas cuentas
• Desarrollar planes estratégicos de cuentas para maximizar el potencial
• Cultivar relaciones mediante altos niveles de actividad, incluidas reuniones presenciales y llamadas en frío
• Realizar presentaciones de alto impacto
• Redactar propuestas persuasivas para ganar nuevos clientes
• Mantener una comunicación interna clara y efectiva
• Administrar y equilibrar el pipeline para un crecimiento sostenido
• Alcanzar hitos de desarrollo alineados con los objetivos de la empresa

HABILIDADES Y CALIFICACIONES

• Sólida visión comercial y actitud auto-motivada
• Conocimiento o fuerte interés en los mercados internacionales y la investigación de mercado
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
• Alta energía, entusiasmo y actitud positiva
• Enfocado en objetivos, orientado a resultados y altamente organizado
• Capacidad para trabajar bajo presión y ofrecer resultados
• Título universitario requerido
• Idioma: Bilingüe, con dominio avanzado del inglés

CÓMO POSTULARTE

Por favor, envía tu postulación por escrito, incluyendo tu CV y una carta de motivación detallando tu interés en el puesto. ¡Esperamos conocer cómo tus habilidades y objetivos profesionales se alinean con nuestro equipo en Euromonitor!

Joining us you will find:

· Flexible work time with perfect work/life balance;

· Competitive salary with wide variety of benefits like longer holidays, additional health insurance, social responsibility initiatives you can take part in, office perks;

Intelligent and fun colleagues working in constructive and inspiring atmosphere.

Why work for Euromonitor?

Our values

• We act with integrity
• We are curious about the world
• We are stronger together
• We seek to empower
• We find strength in diversity

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International: not only do we have a very multinational workforce in each office but we are all dealing with our 16 offices worldwide on a daily basis. With 16 offices globally there are regular opportunities for international transfer.

Hardworking but sociable: our staff know how to work hard but also how to enjoy themselves! We pride ourselves on creating an appropriate work-life balance, with flexible hours and regular socialising including frequent after work meet ups, summer and Christmas parties and a whole range of sports and other groups to be involved with.

Committed to making a difference: We think that people are looking for something worthwhile in a company beyond the workplace. Our extensive Corporate Social Responsibility Programme gives each member of staff two volunteering days a year in addition to holidays. It sees us reaching out into the local community with our mentoring, group volunteering, and fundraising initiatives as well as supporting international charities through our website sales, matching staff sponsorship fundraising, and carbon offsetting all our flights, amongst many other activities.

Excellent benefits: we offer highly competitive salaries, healthcare insurance, food vouchers, saving fund, plus generous holiday allowances and in many offices a Core Hours policy allowing flexible start and finish times to each day.

Opportunities to grow: we offer extensive training and development opportunities at all levels. The vast majority of our managers and directors have been promoted from within and many have moved across departments as well as upwards. We pride ourselves on identifying and rewarding talent.

Equal Employment Opportunity Statement:?Euromonitor International does not discriminate in employment on the basis of race, colour, religion, sex, national origin, political affiliation, sexual orientation, gender identity, marital status, disability and genetic information, age, membership in an employee organization, or other non-merit factor.