Esta es una vacante externa, deberás completar el proceso en el sitio de la empresa.
Descripción
:Acerca de Virgilio
En Virgilio, hacemos que el crecimiento de tu empresa sea algo sencillo. Nos zambullimos de lleno en los retos que enfrentan las nuevas empresas en tres áreas clave: Cultura de Trabajo, Ventas y Crecimiento de Personal. Nuestro mantra es "Growth Made Simple", porque estamos aquí para descomplicar el camino y transformar cada desafío en una oportunidad.
Acerca de Promo Select:
Promo Select es una empresa líder en la industria de maquila de promocionales personalizados para empresas, reconocida por su innovadora estrategia de marketing inbound y una cultura empresarial centrada en la flexibilidad y el desarrollo profesional. Nos dedicamos a proporcionar soluciones personalizadas y de alta calidad para nuestros clientes, ayudándoles a alcanzar sus objetivos de marketing y promocionales.
Acerca del Rol:
SUELDO BASE MÁS COMISIONES
Estamos buscando un Sales Development Representative (SDR) altamente motivado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo en la región LATAM. El SDR será responsable de identificar y generar nuevas oportunidades de negocio, así como de construir y mantener relaciones sólidas con posibles clientes. Este rol es crucial para el crecimiento de nuestra base de clientes y el éxito de nuestras campañas de ventas.
Aquí tienes una versión recalibrada de las responsabilidades y requisitos, enfocada en un perfil de ventas mayormente inbound:
Responsabilidades:
* Gestionar y Calificar Leads Inbound: Revisar y calificar prospectos que llegan a través de los canales de marketing, asegurando que cumplen con los criterios establecidos para avanzar en el proceso de ventas.
* Seguimiento a Leads Calificados: Mantener una comunicación constante con los leads calificados a través de llamadas, correos electrónicos y redes sociales, para asegurar su avance en el pipeline de ventas.
* Realización de Demostraciones y Presentaciones: Coordinar y llevar a cabo demostraciones de productos o servicios, enfocadas en resolver las necesidades específicas de cada prospecto.
* Colaboración con Marketing: Trabajar estrechamente con el equipo de marketing para optimizar las estrategias de generación de leads y asegurar una alineación con los objetivos de ventas.
* Gestión de CRM: Mantener un registro detallado y actualizado de todas las interacciones con prospectos en el CRM, asegurando una base de datos limpia y organizada.
* Monitoreo y Análisis: Realizar un seguimiento y análisis de los resultados de las actividades inbound para identificar oportunidades de mejora y ajustar las estrategias de ventas en consecuencia.
* Participación en Capacitaciones: Asistir a reuniones y capacitaciones regulares para mejorar las habilidades de ventas y mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas del mercado.
Requisitos:
* Experiencia en Ventas Inbound: Mínimo 1-2 años de experiencia en roles de ventas inbound o gestión de leads en mercados similares.
* Conocimiento del Mercado LATAM: Familiaridad con el entorno de negocios y las particularidades del mercado LATAM.
* Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, tanto en español como en inglés, para interactuar eficazmente con prospectos y clientes.
* Dominio de CRM: Experiencia previa en el uso de sistemas CRM, como Salesforce o HubSpot, para gestionar y analizar la información de los clientes.
* Orientación a Resultados: Capacidad demostrada para trabajar con autonomía y en equipo, con un fuerte enfoque en el cumplimiento y superación de objetivos de ventas.
* Habilidades de Negociación: Capacidad para manejar negociaciones y cerrar acuerdos de manera eficaz, asegurando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos de la empresa.
* Proactividad y Motivación: Actitud proactiva y deseo de aprender y desarrollarse en un entorno dinámico y de rápido crecimiento.
* Experiencia en la Industria: Se valorará la experiencia previa en la industria de maquila de promocionales o marketing inbound.
En Virgilio, cada posición abierta es crucial para el crecimiento de nuestros clientes. Si te apasiona lo que haces, estás "all in" cuando se trata de crecimiento, y buscas un reto que realmente deje huella, estás en el lugar correcto. Aplica hoy y sé parte del futuro de las empresas.
?? Compromiso de Inclusión y Ética Laboral en Virgilio
En Virgilio, celebramos la diversidad y fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo. Nos comprometemos a no discriminar por sexo, raza, etnia, orientación sexual, creencias religiosas, o cualquier otra característica. Nuestro objetivo es reflejar la riqueza de diversidad que nuestra sociedad ofrece, asegurando que cada proceso de contratación sea justo y equitativo.
Además, estamos dedicados a promover el bienestar en el ecosistema empresarial. Nunca ofrecemos ni apoyamos ofertas de trabajo que remuneren por debajo del salario mínimo establecido en México. Nos esforzamos por colaborar únicamente con empresas que proporcionen sueldos justos, un excelente clima laboral y las mejores condiciones de trabajo. En Virgilio, no solo queremos crecer; queremos crecer correctamente.