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ESPECIALISTA DE CAPACITACION NORMATIVA FARMACEUTICA

Sueldo no mostrado por la empresa

SOMOS UNA FIRMA FARMACEUTICA CON 100 AÑOS DE HISTORIA, UNA HISTORIA DE CRECIMIENTO Y EXITOS. ESTAMOS CONVENCIDOS DE QUE LOS 5 PILARES (GENTE, VALORES, CALIDAD, TECNOLOGÌA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL) LE ...

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CDMX

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Santa Fe, Álvaro Obregón, CDMX
Bolsa de trabajo everis

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Sueldo no mostrado por la empresa

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Naucalpan de Juárez, Edo. Méx.​

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Sueldo no mostrado por la empresa

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Cancún Centro, Benito Juárez, Q. Roo
Bolsa de trabajo MENZIES AVIATION MEXICO SA DE CV
  • 1

Hace 1 día

ESPECIALISTA DE CAPACITACION NORMATIVA FARMACEUTICA

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

Empresa confidencial en
Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Capacitación y desarrollo
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Híbrido

Descripción

SOMOS UNA FIRMA FARMACEUTICA CON 100 AÑOS DE HISTORIA, UNA HISTORIA DE CRECIMIENTO Y EXITOS. ESTAMOS CONVENCIDOS DE QUE LOS 5 PILARES (GENTE, VALORES, CALIDAD, TECNOLOGÌA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL) LE HAN DADO FIRME SUSTENTO AL CRECIMIENTO, YA QUE LE DAMOS UN GRAN VALOR A CADA UNA DE LAS ÀREAS DE LA EMPRESA


Requisitos para el puesto


Escolaridad: Lic. Administración, Relaciones Industriales, Psicología, Pedagogía, Biología, Biotecnología o afín titulado


Experiencia: 2 años en puesto similar en farmacéutica


Competencias: Buscamos una persona responsable, comunicación efectiva, honesta, comprometida, con iniciativa y trabajo en equipo.


Principales responsabilidades del puesto:


  • Asegurar la calificación de personal al que aplique (involucrado en la fabricación de medicamentos), así como su mantenimiento, actualización y vigencia.
  • Atender las auditorías internas y externas en temas referentes a la capacitación normativa del personal.
  • Lograr una estructura dinámica y participativa para cumplir con los objetivos de la empresa.
  • Promover la capacitación normativa ya sea externa e interna, teórica y práctica al personal y promover su desarrollo dentro de la empresa.
  • Promover una cultura industrial con calidad humana, calidez y buen trato al personal.
  • Definir los planes de capacitación normativa en función de las estrategias y necesidades del negocio




Horario: lunes - viernes 7:00 a 4:30

Zona de Trabajo: Polanco

Contratación directa

Prestaciones superiores a la ley

Vales de despensa

Comedor

Fondo de ahorro

Seguro de vida


Somos un entorno multicultural, profundamente comprometido con la responsabilidad social y la inclusión.

Celebramos la diversidad en todas sus formas y rechazamos categóricamente cualquier tipo de discriminación, ya sea por género, discapacidad, ideología política, origen étnico, creencias religiosas, orientación sexual, condición social o edad.

Creemos en la equidad real, por eso no solicitamos pruebas de no embarazo ni pruebas de VIH como parte de nuestros procesos de reclutamiento. Nuestro compromiso es con el talento, la integridad y el potencial de cada persona.

Somos un lugar donde el talento se impulsa sin barreras, promoviendo un ambiente donde todas las personas tienen las mismas oportunidades de crecer, desarrollarse y dejar huella.

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20627151

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