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Generalista RH Jnr.

Objetivo del puesto: Administrar y gestionar procesos de Recursos Humanos (prenómina, onboarding, relaciones laborales).

Requisitos:

Escolaridad: Licenciatura en Contaduría, Administración de Empresas, Relaciones Industriales, Recursos Humanos o afín (pasante o titulado)

Experiencia: Mínimo 3 años en puesto similar comprobable.

Actividades a desempeñar:

- Prenómina: Revisión y calculo y captura de incidencias: faltas, retardos, vacaciones, incapacidades, permisos con/sin goce, horas extras, validación de bonos, comisiones, ajustes o conceptos variables reportados por las áreas operativas o comerciales revisión del cálculo del salario diario integrado (SDI) conforme a la LSS, revisión de topes legales de prestaciones y verificación de límites exentos y gravados (ISR e IMSS), generación del archivo de prenómina para proveedor o sistema, con desglose detallado.

- Relaciones laborales y control documental: Elaboración, actualización y control de contratos individuales de trabajo (altas, renovaciones, prórrogas y rescisiones), coordinación de procesos de bajas voluntarias y despidos, incluyendo gestión de finiquitos y liquidaciones conforme a la LFT, acompañamiento en la firma de documentación laboral y manejo confidencial de expedientes, apoyo en procesos disciplinarios: amonestaciones, sanciones y actas administrativas, coordinación con proveedores externos para el cálculo y entrega de liquidaciones cuando aplique.

- Gestión administrativa del personal: Mantenimiento de expedientes físicos y digitales (INE, NSS, RFC, domicilio, contratos, etc.), elaboración de reportes, control y seguimiento de vencimientos de contratos y periodos de prueba, atención a empleados en temas administrativos, altas y bajas del IMSS y prestaciones.

Conocimientos técnicos:

- Cálculo de percepciones variables (bonos, comisiones, ajustes).

- Ley Federal del Trabajo (LFT): aplicación práctica en temas contractuales y finiquitos.

- Ley del Seguro Social y su reglamento (LSS): para el manejo del SDI y afiliaciones.

- ISR en sueldos y salarios: conocimiento de tablas, límites exentos y conceptos gravados.

- IMSS, INFONAVIT, Fonacot: seguimiento a descuentos y aportaciones.

- Manejo de conceptos de CFDI de nómina y validación de timbrado correcto.

- Excel intermedio (fórmulas, filtros, tablas

Ofrecemos:

Sueldo base neto mensual $15,000 - $18,000

Prestaciones de Ley (contratación directa con la empresa).

Vales de despensa $1,000 mensual

Jornada laboral: Lunes a Viernes de 9:00 am a 6:00 pm y sábado de 9:00am a 2:00pm

Modalidad: 5 días presencial 1 Home Office

Zona de trabajo: Cerca del metro Cuauhtémoc

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