Subcategoría: Reclutamiento y selección de personal
Educación mínima requerida: Universitario sin titulo
Detalles
Contratación:
Permanente
Horario:
Tiempo completo
Espacio de trabajo:
Presencial
Descripción
Acerca de la empresa
Requisitos del puesto: - Experiencia previa en reclutamiento y selección de personal. - Estudios mínimos de Universitario sin título en Recursos Humanos o carrera afín. - Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Requisitos del puesto
Responsabilidades del puesto:Coordinar el proceso de reclutamiento de personal para diversas áreas de la empresa.
Realizar entrevistas y evaluaciones de candidatos.
Colaborar con el departamento de recursos humanos en la implementación de políticas y procedimientos.
Responsabilidades del puesto
Prestaciones y beneficios adicionales:Salario mensual de 15000 a 15500 pesos.
Prestaciones de Ley.
Plan de desarrollo profesional y oportunidades de capacitación continua.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.