En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
Nombre Posición:
COORDINADOR DE APLICATIVOS ABASTO Y CDS Nombre Posición Jefe Directo:
RESPONSABLE CAPACIDAD DIGITAL ABASTO Área:
GERENCIA CAPACIDADES DIGITALES CADENA DE SUMINISTRO Ubicación:
MONTERREY, N.L. MXMisión del puesto: Asegurar la continuidad y evolución tecnológica de las plataformas operativas de abastecimiento de la Cadena de Suministro
Principales responsabilidades: - Liderazgo funcional de los aplicativos tecnológicos de CS de su especialidad. Alto expertise funcional.
- Ejecución de la mejora continua de los aplicativos tecnológicos que aseguren la continuidad y evolución operativa de la CS y del negocio. (Como un desarrollo de producto tecnológico)
- Evaluación de nuevas herramientas y aplicativos tecnológicos a incorporar en la CS, integrando con los procesos operativos
- Gestión y desarrollo de proveedores de tecnología de CS. Así como la medición de desempeño
- Asegurar la documentación adecuada referente a los aplicativos en el sistema de trabajo CS (Excelencia Operativa)
- Ejecución y colaboración en la operación del sistema de gestión con la TI (way of work)
- Ejecución de iniciativas de los portafolios de CS con habilitación tecnológica,
- Gestión del desempeño de los aplicativos, sistemas y hardware de CS, en colaboración con las áreas de Sistemas en la Operación.
- Cumplir con la aplicación de los procesos y rituales de Cultura de la Compañía.
Decisiones relevantes: - Responsable del desarrollo tecnológico de los aplicativos de CS.
- Establecer los mapas de mejora y "upgrades" en los aplicativos de la CS, todo esto basado en las necesidades operativas del negocio
- Definición de nuevas herramientas y aplicativos a incorporar en la CS
- Seguimiento de los niveles óptimos de desempeño de los aplicativos en conjunto con la operación de la CS
- Ejecutar iniciativas con impacto a la mejora en la productividad de la CS
- Desarrollo de los socios tecnológicos en la CS
- Ejecución del "way of work" en conjunto con la TI que asegure la ejecución de las iniciativas en tiempo y forma.
Requisitos: - Escolaridad: Ing. Industrial o carrera afín
- Conocimientos/herramientas específicas: Microsoft Office- Avanzado
- Habilidades/competencias: Orientación al cliente, Organización y Ejecución, Relaciones Efectivas
- Inglés: Intermedio
- Disponibilidad de viajar
- Modalidad de trabajo - Hibrida.
Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos, ipostúlate por este medio!
Promovemos el balance laboral-personal, con esquemas flexibles de trabajo
En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.