IMPORTANTE EMPRESA DE GIRO AVICOLA, SOLICITA LA SIGUIENTE VACANTE

JEFE DE RECURSOS HUMANOS

Funciones:

Análisis de sueldos, salarios y prestaciones para nuevas posiciones, promociones y nivelaciones.

Análisis, revisión y diseño de estrategias de reclutamiento y selección.

Aplicación y captura en base de actas administrativas y cartas compromiso

Atención y dudas en general

Elaboración y revisión de compensaciones (cobertura de vacaciones, vacantes, actividades extraordinarias) para autorización de dirección.

Elaboración, actualización y análisis de organigramas y descripción de puestos.

Entrevistas con personal para investigaciones laborales (acosos, actos de indisciplina, actos inmorales, etc.)

Generar estrategias, dar seguimiento e implementación, coordinación aplicación y mejoras de la encuesta de clima laboral, previamente autorizado por de dirección.

Generar estrategias, dar seguimiento e implementación, coordinación aplicación y mejoras de nom035 STPS, previamente autorizado por de dirección.

Revisión altas, bajas y en biométricos

Revisión de reportes y facturas transporte de personal, taxis y lonches, para revisión y autorización de dirección.

Revisión de seguimientos de finiquitos semana corriente y semanas anteriores

Revisión, seguimiento y de estrategias para presentación de KPI´S.

Validación de formatos de inexactitudes de nomina