Esta vacante es para Coca-Cola FEMSA

Rol Híbrido 100% nominal

Contratación con Coca-Cola FEMSA

Descripción del puesto:?

Estamos en busca de un/a Ejecutivo/a de Planeación Estratégica con pensamiento analítico, enfoque a resultados y capacidad de liderazgo.

Este rol forma parte de un equipo que colabora con áreas internas y externas para diseñar, coordinar y escalar proyectos estratégicos clave para la operación. Se requiere una mente curiosa, organizada, con habilidades para comunicar ideas de forma clara y construir relaciones estratégicas.

Requiere experiencia en gestión de proyectos, liderazgo indirecto de equipos multifuncionales y manejo efectivo de stakeholders.

Responsabilidades principales

• Co-liderar la ejecución de proyectos estratégicos transformacionales desde su definición hasta su escalamiento.
• Coordinar equipos multifuncionales internos y externos para asegurar cumplimiento de metas de los proyectos.
• Asegurar visibilidad y seguimiento dentro del modelo de gobierno multinivel, facilitando la toma de decisiones efectiva.
• Desarrollar presentaciones ejecutivas de alto impacto para comunicar avances, logros, riesgos y planes de acción a distintas audiencias.
• Diseñar, monitorear e interpretar dashboards y métricas estratégicas (OKRs, CSFs) para evaluar desempeño y tomar decisiones informadas.
• Acompañar y dar coaching en el desarrollo y seguimiento de tableros de control.
• Identificar insights y oportunidades que puedan derivar en nuevas iniciativas transformacionales.

Requisitos

• Licenciatura en Administración de Empresas, Negocios, Finanzas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• 3–4 + años de experiencia en empresas de consumo, consultoría o startups.
• Inglés avanzado (capacidad para sostener reuniones, leer y redactar documentos técnicos).
• Dominio de conceptos básicos de finanzas, marketing y estrategia.
• Excelentes habilidades analíticas, manejo experto de Word, PowerPoint, Excel y Power BI.
• Conocimiento del sector de bienes de consumo (CPGs).
• Capacidad para diseñar y presentar storylines estratégicos que inspiren y movilicen.
• Experiencia en manejo de stakeholders, negociaciones y resolución de conflictos.

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Habilidades:

• Pensamiento estratégico y sistémico.
• Excelente comunicación verbal y escrita.
• Enfoque a resultados, resiliencia y capacidad para retar el status quo.
• Agilidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos.
• Habilidades interpersonales sólidas.
• Curiosidad intelectual y orientación al aprendizaje continuo.
• Capacidad para impulsar el cambio y generar impacto.

Híbrido

Esta vacante es para Coca-Cola FEMSA

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible, nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen

formar parte de nuestro equipo, sin importar su edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, migratoria o cualquier otra que atente contra la dignidad humana.

Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor, compártelo con el equipo de Atracción de Talento.