RECLUTAMIENTO Y SELECCION: publicación, filtro de curriculums, coordinación de entrevistas, seguimiento a candidatos.
ADMINISTRACION DE PERSONAL: Recaba documentación relacionada con la contratación, altas, bajas de personal.
CONTROL DE EXPEDIENTES: Mantiene actualizados los expedientes del personal, contratos, permisos, certificados médicos, otros documentos.
CAPACITACION: Coordina la logística de los cursos y programas de capacitación, así como el seguimiento de las evaluaciones de desempeño.
GESTIÓN DE NÓMINA: Recopila datos para el cálculo de nómina, horas trabajadas, vacaciones, descuentos, bonos.
GESTION DE BENEFICIOS Y PRESTACIONES: Ayuda en la administración de beneficios como seguro médico, bonos de productividad, entre otros.
ATENCIÓN AL EMPLEADO: Responde a las preguntas del personal sobre políticas internas, trámites, nóminas, vacaciones, otras.
CUMPLIMIENTO DE NORMATIVAS: Verifica que se cumplan las normativas laborales vigentes, tanto en materia de seguridad social como de derechos del trabajador.
MANEJO DE INCIDENCIAS: Lleva el control de las incidencias como permisos, faltas, retardos, horas extras, ausentismo.
APOYO A A CTIVIDADES DE BIENESTAR: Colabora en la organización de actividades y eventos para el bienestar del personal, como celebraciones o convivencias.
HORARIO: Lunes a Jueves 7:00 am a 5:00 pm. Viernes 7:00 am a 3:00 pm.
LUGAR DE TRABAJO: Terra Business Park (La Pradera).
ATRACTIVO SUELDO
PRESTACIONES: De Ley.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.