Buscamos un Especialista en ADS con experiencia comprobada en la creación, gestión y optimización de campañas publicitarias en Google Ads y Facebook Ads. El candidato ideal será un experto en generación de leads y tendrá un conocimiento avanzado en el uso de Google Analytics para el seguimiento y análisis de campañas. Esta posición es clave para nuestra agencia, ya que se encargará de diseñar estrategias publicitarias efectivas que impulsen el crecimiento de nuestros clientes y maximicen el retorno de inversión (ROI).
Responsabilidades:
Crear, gestionar y optimizar campañas publicitarias en Google Ads y Facebook Ads.
Diseñar estrategias de generación de leads y asegurar su implementación efectiva.
Realizar investigaciones de palabras clave y análisis de la competencia.
Monitorear y analizar el rendimiento de las campañas utilizando Google Analytics y otras herramientas de análisis.
Ajustar y optimizar las campañas en función de los datos de rendimiento para maximizar el ROI.
Elaborar informes detallados de desempeño y presentar recomendaciones a los clientes y al equipo interno.
Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y mejores prácticas en publicidad digital.
Conocimiento profundo de herramientas de email marketing (como Mailchimp, HubSpot, etc.)
Colaborar con el equipo de diseño y contenido para asegurar que los anuncios sean atractivos y efectivos.
Requisitos:
Licenciatura en Marketing, Publicidad, Comunicación o campo relacionado.
Mínimo 3 años de experiencia en la gestión de campañas de Google Ads y Facebook Ads.
Experiencia comprobada en la generación de leads a través de campañas digitales.
Conocimiento avanzado de Google Analytics y otras herramientas de análisis de datos.
Fuertes habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos y métricas.
Habilidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
Certificaciones en Google Ads y Facebook Blueprint son un plus.
Ofrecemos:
Salario base competitivo.
Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión.
100% trabajo remoto
Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Prestaciones de ley.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.