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Hoy
Gerente de desarrollo institucional en ONG
$27,000 - $37,000 Mensual
Empresa confidencial en
Sobre el empleo
Categoría: Administrativo
Subcategoría: Administración
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
HíbridoDescripción
Requisitos:
- Indispensable relocalización permanente a Tijuana, BC.
- Licenciatura en un campo relacionado.
- Al menos 5 años de experiencia en desarrollo institucional.
- Habilidades comprobadas para prospectar, cultivar y fortalecer relaciones estratégicas con donantes corporativos e individuales.
- Indispensable contar con auto propio.
- Inglés fluido
Aplicar a la vacante solo si cumples con los 6 requisitos anteriores.
Funciones:
- Procuración de fondos en el sector social.
- Impulsar los objetivos de crecimiento y vinculación con donantes.
- Establecer estrategias para generar alianzas con empresas donantes nuevas y actuales.
- Prospectar, cultivar y fortalecer relaciones estratégicas, así como asegurar experiencia exitosa de los donantes.
- Gestionar campañas o cuentas, y alcanzar metas de ingresos.
- Construir relaciones auténticas y realizar presentaciones públicas en español e inglés.
- Gestión de proyectos, planeación y manejo del tiempo aseguran que las iniciativas se mantengan en curso.
- Dominio de Microsoft Office y plataformas CRM/base de datos.
- Asistencia a eventos por la tarde o fin de semana para crear relaciones públicas.
- Liderar campañas en centros de trabajo asignados.
- Fomentar el desarrollo de nuevas relaciones corporativas, y colaborar con distintos equipos para incrementar ingresos no restringidos.
- Esta posición reporta a Dirección de Desarrollo Institucional.
- Esta posición trabaja de la mano con la Dirección de Innovación e Incidencia Social para diseñar y desarrollar programas adaptados a las necesidades de las comunidades atendidas en la región Noroeste.
Beneficios:
- Salario mensual competitivo.
- Prestaciones superiores a las de la ley.
- Bono variable por resultados.
- Modelo de trabajo híbrido, combinando trabajo remoto y presencial.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20618952
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