Una de las más importantes administradoras de cartera con gran estabilidad y crecimiento en el sector financiero desde hace más de 20 años está en búsqueda de:

“Gestor Domiciliario de Cobranza Hipotecaria"

OFERTA:

· Sueldo mensual $12,000.00 brutos.

· Horario: lunes a jueves de 08:00 a 18:00 horas y viernes 08:00 a 14:30 horas. (con 1.5 hrs de comida).

· Modalidad híbrida.

· Zona de trabajo: Jalisco

· Atractivos Bonos (Mensual y Ajuste Trimestral)

· Reconocimientos y premios mensuales por logro de objetivos. 

PRESTACIONES SUPERIORES A LA LEY:

· IMSS desde el primer día.

· Seguro de vida desde el primer día.

· SGMM (beneficio para familiares).

· 12 días de vacaciones desde el primer año.

· 25% prima vacacional.

· 30 días de aguinaldo.

· Contrato directamente por la empresa

· Estabilidad Laboral

REQUISITOS:

· Escolaridad: Licenciatura afín o bachillerato concluido (comprobable).

· Contar con licencia de manejo Vigente (Indispensable).

· Disponibilidad para trabajo en campo (viajar)- Local y foráneo.

EXPERIENCIA:

· Contar con 1 año reciente en cobranza de créditos hipotecarios y automotrices.

· Deseable tener conocimiento en daciones en pago, cesiones de derecho, venta a inversionistas.

· Gestión de cartera vencida (moras castigadas).

· Enrutamiento y zonificación para visitas domiciliarias.

· Conocimiento en proceso Legal- Hipotecario.

· Manejo de paquetería Office, Excel intermedio.

· Manejo de aplicaciones como Google Maps, Waze, etc.

ACTIVIDADES:

· Cobranza de créditos hipotecarios, cartera vencida y en proceso de litigio.

· Captación y venta de cesiones de derechos litigiosos.

· Gestionar vía telefónica y/o visitas domiciliarias.

· Gestionar funciones administrativas y seguimiento de cuentas asignadas.

· Búsqueda, prospección y/o búsqueda de inversionistas y/o brokers hipotecarios.

· Actualización de las gestiones en el sistema de administración de cartera.

· Enrutar y zonificar cartera asignada para visitas domiciliarias.

· Elaboración de productos de solución y negociación (cartas convenio, colocación de reestructuras).

· Negociar, manejar y conciliar conflictos con acreditados y/o posesionarios.

HABILIDADES:

· Negociación

· Orientado a resultados

· Adaptabilidad

· Organización

· Trabajo en equipo

· Proactivo

· Manejo de conflictos

· Trabajo bajo presión

· Facilidad de palabra