Objetivo de la Posición:

Realizar y administrar que los procesos de Recursos Humanos, como son: reclutamiento, contratación, administración de personal, clima organizacional, se cumplan en los tiempos establecidos.

Requisitos

Escolaridad: Licenciatura en Administración / Contaduría / Relaciones Industriales / Ingeniería Industrial o afín

Experiencia laboral: Mínima de 2 an~os en puesto similar comprobable como Generalista o encargada de Recursos Humanos

Responsabilidades:

• Elaborar de prenóminas quincenales

• Entrega y control de recibos de nómina.

• Emitir movimientos de alta, bajas y modificaciones en IDSE-SUA.

• Realizar desvinculaciones de personal.

• Realizar reporte de incapacidades de manera quincenal.

• Brindar atención en inspecciones y realizar proceso administrativo para su cierre.

• Seguimiento y control puntual de contratos.

Ofrecemos:

• Sueldo base de $15,000 neto
• Bono de puntualidad
• Bono por productividad
• Prestaciones de ley + estacionamiento gratuito + subsidio de comedor y celular de la empresa

Horario: Lunes a viernes: 10:00 a.m a 18:30 p.m, Sábados: 10:00 a.m a 15:00 p.m