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Bolsa de trabajo gerente recursos humanos indeterminado Híbrido - OCC

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Gerente Senior de Recursos Humanos

$85,000 - $100,000 Mensual

Empresa multinacional con casa matriz en Europa, líder global en soluciones especializadas para la industria, busca a su Cabeza de RH en Mexico. Reportando a US y Europa directamente. Es un esqu ...

Empresa confidencial
García, N.L.

Talent Acquisition Lead (Sr. Manager HR)

Sueldo no mostrado por la empresa

Senior Recruitment Manager – Experience in Bilingual Call Center Companies Location: Mexico City Job Type: Full-time RCI We are a growing company seeking a Senior Talent Acquisition Manage ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Fondo de ahorro
  • Vales de despensa
RESORT CONDOMINIUMS IN...
Polanco I Sección, Miguel Hidalgo, CDMX
Bolsa de trabajo RESORT CONDOMINIUMS INTERNATIONAL DE MEXICO, S DE RL DE CV
  • 1

Hace 1 mes

Gerente Senior de Recursos Humanos

$85,000 - $100,000 Mensual

Empresa confidencial

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Servicios generales
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Híbrido

Descripción

Empresa multinacional con casa matriz en Europa, líder global en soluciones especializadas para la industria, busca a su Cabeza de RH en Mexico. Reportando a US y Europa directamente.


Es un esquema hibrido combinando trabajo en Home Office o Planta.

Contempla el puesto un enfoque de bonos anuales y reparto de utilidades superiores a la industria en Mexico.


Responsabilidades del puesto

  • Liderar integralmente el área de Recursos Humanos en planta.
  • Asegurar el cumplimiento de relaciones laborales, clima organizacional y legislación vigente.
  • Diseñar e implementar programas de capacitación y desarrollo, especialmente para personal operativo.
  • Supervisar procesos de reclutamiento, nómina, comunicación interna y bienestar organizacional.
  • Actuar como enlace entre la operación local y la casa matriz internacional, asegurando la alineación con políticas globales.


Perfil buscado

  • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo en Recursos Humanos dentro de entornos de manufactura o industria pesada.
  • Dominio sólido en Relaciones Laborales y Capacitación/Desarrollo de personal operativo.
  • Estilo de liderazgo cercano, estructurado y colaborativo.
  • Proactividad para estructurar, optimizar procesos y estar presente en el piso de planta.


Cultura organizacional

Ambiente con fuerte orientación a la mejora continua, cumplimiento de estándares globales, orden y eficiencia.

¿Te interesa formar parte de una empresa internacional con enfoque técnico-operativo y cultura de alto rendimiento?

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20535258

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