Estamos buscando un GERENTE DE SUCURSAL CON EXPERIENCIA EN MANEJO DE NEGOCIO Y OPERACIÓN, CON PERFIL COMERCIAL CONSOLIDADO, que garantice el logro de los objetivos de ingresos, rentabilidad, apego a normatividad y servicio, supervisando y habilitando al equipo, asegurando el cumplimiento estandarizado de los procesos y los KPIs del negocio.
El perfil ideal es aquel que cuenta con los siguientes requisitos INDISPENSABLES:
Formación académica a nivel licenciatura.
Indispensable: Experiencia de 3 años en adelante gestionando unidad de negocio como responsable de las ventas, ingresos, operación y servicio al cliente: 100% B2C (preferentemente de industrias retail, departamental, venta de masivos, empresas en expansión).
Preferente más no indispensable: Experiencia multiunidades.
Experiencia en alcances de presupuestos comerciales mensuales.
Liderazgo de equipos con habilidades interpersonales para ser mediador de clima laboral, preferentemente más de 10 personas reportando directamente.
Indispensable: Análisis de documentos contables para generar estrategias de rentabilidad y seguimiento a indicadores
Disponibilidad para trabajar 6 días a la semana en sitio.
Las funciones del puesto:
Lograr el crecimiento sostenido de las ventas de la tienda, mediante la correcta ejecución de estrategias comerciales y el cumplimiento de los indicadores.
Identificar y capitalizar oportunidades de mejora en la calidad, la operación, el servicio, crecimiento y rentabilidad de la sucursal mediante el uso de reportes financieros, data y analíticos para la toma de decisiones.
Generar una cultura colaborativa, desarrollo de talento y excelencia operativa a través de su liderazgo, capaz de convertir la tienda en un excelente lugar para trabajar.
Todos en la tienda son importante, por lo que ofrecemos:
SUELDO BASE Y COMISIÓN SIN TOPE al alcance de un porcentaje del presupuesto comercial, ingresos promedio mensuales de $45,000 / $47,000
Descuentos en productos de la marca.
Vales de despensa.
Prestaciones de ley desde el primer día, cotizando 100% ante el IMSS .
Beneficios adicionales a prestaciones de ley como SGMM.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.