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Hace 2 días
Jefe de Planta
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
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Esta es una vacante externa, deberás completar el proceso en el sitio de la empresa.
Sobre el empleo
Categoría:Manufactura - Producción - Operación
Subcategoría: Jefe de piso
Educación mínima requerida:
Detalles
Contratación:
Permanente
Espacio de trabajo:
Presencial
Descripción
Jefe de Planta
DURANGO, GUANACEVI Mexico
Objetivo:
Contar con los conocimientos técnicos y habilidadesrelacionadas a la producción de la planta beneficio, será capaz de crear,mantener y administrar los recursos, tanto humanos como materiales, trabajandoen conjunto con los departamentos involucrados, para asegurar la producción acorto, mediano y largo plazo, con la finalidad de asegurar el óptimofuncionamiento de las operaciones. Uno de los roles más importantes es lacapacitación del personal que tendrá a su cargo, tanto en lo técnico como en laseguridad industrial, será responsable de realizar procedimientos seguros detrabajo para cada una de las actividades que se deben realizar. Ser capaz decomunicarse efectivamente y saber trabajar en grupo y en ambientesmultidisciplinarios, ser emprendedor, creativo, responsable y crítico; capaz deresolver problemas complejos de amplia solución, cuyas restricciones no seansolamente técnicas.
Experiencia / Conocimientos
3 a 5 años de experiencia desarrollándose en mandos de supervisiones o jefaturas en planta de beneficio.
Ing. Metalúrgico, Químico metalurgista, Ciencias de los Materiales, Industrial o afín.
Capacidad de dirigir, coordinar y planificar proyectos, equipo de trabajo y administrar suministros.
Emprendedor con excelente comunicación constructiva e interpersonal y habilidades para resolver problemas.
Habilidades de priorización para poder detectar el peor de los casos y clasificar las tareas necesarias de forma proactiva.
Identificar y controlar las emociones propias, así como fortalecer al resto de su equipo.
Habilidades de razonamiento crítico.
Conocimiento de las normatividades vigentes.
Conocimiento de los procesos de seguridad industrias EPP, medio ambiente, calidad, productividad, creación de demanda, inventario y administración.
Conocimientos de operación de quebradoras, cribas, molinos, hidrociclones, tanques de lixiviación, espesadores, filtros clarificadores, filtros de jales y equipo móvil.
Conocimientos sobre análisis químicos, identificación de minerales y reactivos.
Conocimientos en seguridad industrial y medio ambiente.
Liderazgo y comunicación efectiva.
Actividades a Desempeñar:
Supervisar, coordinar, evaluar las operaciones de planta beneficio en conjunto con los supervisores de planta.
Analizar, desarrollar e implementar los métodos de trabajo operativo y administrativo.
Asegurar que se cumplan los parámetros de operación para lograr los mejores resultados de recuperación y utilización de la planta posible de acuerdo al plan establecido.
Programar y coordinar los servicios de mantenimiento para la maquinaria e instalación de la planta, con el fin de prolongar la vida útil de estos.
Establecer, coordinar y supervisar el cumplimiento de los programas de capacitación técnica y administrativa para el personal del departamento.
Supervisar el cumplimiento de las normas federales y establecer el material de ecología, con el fin de proteger integridad física de los trabajadores y la conservación del medio ambiente.
Colaborar con el departamento de mantenimiento con las inspecciones diarias del equipo verificando el buen funcionamiento de este y reportará cualquier falla para evitar un daño mayor.
Proponer y supervisar las correcciones pertinentes al proceso para la búsqueda de mejora de resultados del área de la planta y hacer sus comentarios o sugerencias por escrito sobre procedimientos y métodos de trabajo.
Promover los programas de capacitación al personal sindicalizado y no sindicalizado, en coordinación con las áreas de Seguridad, Medio ambiente y Recursos Humanos.
Adoptar Valores Endeavour.
Apegarse a los protocolos de riesgos críticos aplicables y herramientas de gestión Filosofía "Te Cuido".
Cumplimiento de políticas y procedimientos.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.