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Esta es una vacante externa, deberás completar el proceso en el sitio de la empresa.
Sobre el empleo
Categoría:Tecnologías de la Información - Sistemas
Subcategoría: Infraestructura
Educación mínima requerida:
Detalles
Horario:
Tiempo completo
Espacio de trabajo:
Presencial
Descripción
Resumen del Puesto:
Buscamos líder tecnológico e innovador, responsable de establecer y ejecutar la visión tecnológica de la compañía. Será quien dirija los equipos de desarrollo, infraestructura y tecnología, garantizando la alineación entre las soluciones tecnológicas y los objetivos del negocio. Esta persona impulsará la transformación digital, la eficiencia operativa y el crecimiento sostenible mediante la implementación de tecnologías de vanguardia. Responsabilidades:
Diseñar y ejecutar la estrategia tecnológica de la empresa, alineada con la visión de negocio.
Liderar los departamentos de TI: desarrollo de software, infraestructura, ciberseguridad y soporte.
Supervisar el ciclo completo de desarrollo de software, desde el diseño hasta el mantenimiento, con metodologías ágiles.
Garantizar una arquitectura tecnológica segura, escalable, robusta y de alto rendimiento.
Promover la innovación mediante la adopción de nuevas tecnologías (IA, Big Data, Cloud, etc.).
Gestionar el presupuesto de TI, evaluando ROI y optimizando costos.
Implementar políticas y estándares de ciberseguridad.
Colaborar con otras áreas clave para identificar necesidades tecnológicas y proponer soluciones.
Desarrollar y mantener equipos técnicos de alto rendimiento y una cultura de aprendizaje continuo.
Requisitos:
Ingeniería en Sistemas, Computación o carrera afín. Deseable Maestría en TI, Ingeniería de Software o MBA con enfoque tecnológico.
10-12 años de experiencia en el sector tecnológico, con al menos 5-7 años en puestos de liderazgo (gerencia senior o dirección).
Sólido conocimiento en arquitecturas de software, metodologías ágiles (Agile, Scrum), DevOps, tecnologías Cloud (AWS, Azure, GCP), y ciberseguridad.
Experiencia demostrada en implementación de proyectos tecnológicos complejos y gestión de equipos multidisciplinarios.
Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo estratégico y pensamiento crítico.
Inglés avanzado (oral y escrito).
Deseable:
Experiencia previa en sectores como Fintech, E-commerce, SaaS, Manufactura tecnológica, u otros altamente digitalizados.
Conocimiento de marcos de gobernanza TI (COBIT, ITIL).
Experiencia con soluciones de Inteligencia Artificial y Análisis Avanzado de Datos.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.