Elaborar y gestionar los planes de comunicación interna en base a los objetivos de negocio y la estrategia de la organización, que permita impulsar el compromiso y la participación de los empleados en las iniciativas corporativas.
REQUISITOS
Educación mínima requerida: Licenciatura en Diseño Gráfico, Diseño Industrial, Filosofía, Letras, Comunicación, Mercadotecnia o carrera afín. (CARTA PASANTE INDISPENSABLE)
EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS
Experiencia en campañas de comunicación, diseño audiovisual y marketing interno (2 a 3 años).
Experiencia en diseño y ejecución de eventos de comunicación (2 a 3 años).
Experiencia previa en posiciones similares y/o teniendo equipos a cargo (2 a 3 años).
Experiencia trabajando o atendiendo como proveedor a empresas grandes con perfil operativo (manufactura, tecnología, automotriz, consultoras, etc).
Excelente ortografía y redacción.
Conocimiento en programas de diseño gráfico (Paquetería Adobe). OBLIGATORIO
Dominio de técnicas de comunicación como storytelling.
Manejo intermedio de paquetería Office (Word, Power Point, Excel).
Experiencia en el uso de canales de comunicación corporativa, tanto físicos como digitales.
Deseable experiencia en Employee experience.
RESPONSABILIDADES DEL PUESTO
Planificar, diseñar y ejecutar el plan de contenidos corporativos anual y mensual de comunicación interna.
Gestionar los canales y herramientas de comunicación para informar a los colaboradores sobre proyectos, campañas, eventos y avisos institucionales.
Atender las necesidades específicas de comunicación interna de las Unidades de Negocio del Grupo Pisa.
PRESTACIONES Y BENEFICIOS
Contratación permanente.
Prestaciones de Ley y Superiores.
Horario a tiempo completo.
Modalidad presencial.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Ambiente laboral colaborativo y motivador.
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