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Gerente de ventas educativas

Sueldo no mostrado por la empresa

Grupo Educativo esta en búsqueda de un Gerente de Ventas , donde su objetivo principal será liderar al equipo comercial para alcanzar las metas establecidas, a través de una gestión cercana, orient ...

  • Prestaciones de ley
  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Fondo de ahorro
Producciones de Desarr...
Cuauhtémoc, CDMX

Gerente de marketing

$50,000 - $55,000 Mensual

Importante empresa dedica a la distribución de material Ferretero, solicita: Gerente de Marketing Objetivo: Diseñar, implementar y supervisar estrategias de marketing que posicio ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
Empresa confidencial
Tepotzotlán, Edo. Méx.​

Director comercial de ventas

$50,000 - $57,000 Mensual

Importante empresa dedica a la distribución de material Ferretero, solicita: Director Comercial de Ventas Objetivo: Dar cumplimiento a los objetivos de ventas establecidos por la ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
Empresa confidencial
Tepotzotlán, Edo. Méx.​
  • 1

Hoy

Gerente de ventas educativas

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

Producciones de Desarrollo Creativas S.C. en
Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Ventas
Subcategoría: Comercial
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Beneficios

  • Prestaciones de ley
  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Fondo de ahorro

Descripción

Grupo Educativo esta en búsqueda de un Gerente de Ventas, donde su objetivo principal será liderar al equipo comercial para alcanzar las metas establecidas, a través de una gestión cercana, orientada a resultados y centrada en la mejora continua.


Responsabilidades principales:

•? ?Asignación y seguimiento de metas: Distribuir objetivos individuales y grupales, asegurándose de que cada asesor conozca sus responsabilidades diarias y semanales.

•? ?Establecer reuniones para revisar avances, analizar áreas de oportunidad, y definir nuevos planes de acción que se adapten a la evolución del mercado y del desempeño del equipo.

•? ?Monitorear el desempeño individual de cada asesor y proporcionar retroalimentación constructiva para mejorar los resultados.

•? ?Planificar y coordinar talleres, cursos o capacitaciones internas que impulsen el desarrollo de habilidades y la mejora en la atención al prospecto.

•? ?Con base en el análisis de los KPIs, proponer y ejecutar estrategias de mejora para aumentar la productividad y la conversión en ventas.

•? ?Mantener al equipo actualizado sobre cambios en los programas educativos, promociones y nuevos procesos internos.

•? ?Asegurar que el equipo utilice correctamente las herramientas de gestión (CRM, sistemas de seguimiento, etc.) para registrar cada interacción con los prospectos.

•? ?Supervisar la actualización constante de la base de datos de prospectos y asegurarse de que la información esté organizada y sea accesible.

•? ?Actuar como un punto de apoyo para los asesores en la resolución de problemas o dudas que puedan surgir con los prospectos o en el proceso de ventas.


Requisitos:

Licenciatura en Mercadotecnia o afín (Indispensable)

Experiencia mínimo de 5 años liderando equipos de ventas o atención educativa

Manejo de Excel intermedio – avanzado

Habilidades en liderazgo operativo, comunicación clara, retroalimentación efectiva y manejo de indicadores


Prestaciones y condiciones laborales:

Horario: lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h y sábados de 8:00 a 13:00 h.

Prestaciones de ley y superiores

Zona de trabajo: Col. Condesa

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20634102

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